زيادة رواتب موظفي السوبر ماركت قد تكون غير قانونية”سيتم فتح تحقيق بذلك”
رفعت سلاسل السوبر ماركت الكبيرة رواتب مئات الآلاف من الموظفين بنسبة 2.5 في المائة هذا الشهر ، لكن هذه الزيادة قد تكون انتهاكًا للقانون ، وفقًا للجهة التنظيمية Autoriteit Consument & Markt.
قام ألبرت هايجن وجامبو وليدل وألدي، بزيادة رواتب موظفيهم، بينما لا يزال هناك اتفاق مع النقابات على اتفاقية عمل جماعية جديدة.
يقول المتحدث باسم النقابة أنه لا يُسمح لأصحاب العمل عمومًا بعقد اتفاقيات مشتركة حول مكافآت موظفيهم خارج اتفاقية العمل الجماعية. تثير الزيادة في محلات السوبر ماركت تساؤلات ولهذا يُطلب من محلات السوبر ماركت توضيحًا. إذا تبين أنهم انتهكوا القواعد ، فقد يتم تغريمهم.
في رسالة إلى الموظفين ، كتب ألدي أن أصحاب العمل الكبار في قطاع السوبر ماركت قرروا زيادة رواتبهم.
وأجريت مفاوضات لأول مرة في سبتمبر بشأن اتفاقية عمل جماعية جديدة لموظفي السوبر ماركت. النقابات العمالية FNV تطالب بزيادة الأجور بنسبة 5 بالمائة. وبما أن المفاوضات لم تسفر عن أي نتائج ، فإن السوبرماركت اتخذت إجراءات في الوقت الحالي بهذه الزيادة للتفادى اتفاقيات العمل الجماعية التي تم التشاور عليها بزيادة 5٪.
وفقًا ل مارتينز من النقابة “يعتقد الموظفون بالفعل أنه أمر رائع أنهم تلقوا هذا. نعتقد أيضًا أنه أمر إيجابي ، لكنه قليل جدًا.”
يعتقد مارتينز أنه من الجيد أن تقوم النقابة الآن بإجراء تحقيق. “أنا على علم بهذه القاعدة” الزيادة 5 بالمائة” وقد تجاهلها صاحب العمل.
حدثت سابقا
بالنيابة عن المتاجر الكبرى ، يدير بيتر فيرهوج من اتحاد VGL التجاري مفاوضات اتفاقية العمل الجماعية. ووفقا له ، ليس هناك جديد بشأن زيادة الرواتب التي قدمها أرباب العمل في الفترة التي تسبق اتفاقية العمل الجماعية الجديدة. “لقد حدث هذا كثيرًا في الماضي ، حتى في محلات السوبر ماركت قبل بضع سنوات.”
ووفقا له ، لم يتم تقديم أي نصيحة لأصحاب العمل لزيادة الأجور بنسبة 2.5 في المائة. “ترى صورة عشوائية ومتناقضة في محلات السوبر ماركت عندما يتعلق الأمر بزيادة الأجور”.
من ناحية أخرى ، يقول ألبرت هايجن إن الزيادة البالغة 2.5 في المائة تنطبق على جميع موظفي السوبر ماركت الخاضعين لاتفاقية العمل الجماعية VGL ، التي تتبعها سلاسل متاجر كبيرة.
تقول سلسلة سوبر ماركت Jumbo إنه تم أخذ الاعتبار الخاص بهم في قرار زيادة الأجور بنسبة 2.5 في المائة وأن هذه الزيادة في الأجور “تنصف الالتزام الهائل الذي يلتزم به موظفونا في هذه الأوقات الاستثنائية”.
