فصل موظفة في سوبر ماركت جامبو بسبب سوار يد لأحد العملاء “عليها دفع ثمن باقة الزهور أيضاً”

كلفت سرقة سوار بقيمة 269 يورو موظفة أمين صندوق شركة سوبر ماركت جامبو غالياً. لم يتم فصلها من العمل بدون محاكمة فحسب ، بل يتعين عليها أيضًا دفع أكثر من 5000 يورو كتعويضات.

التعويضات تدفع مقابل تحقيق الشركة والتكاليف القانونية وسوار بديل وباقة من الزهور أعطتها جمبو للعميل المسروق. وهذا واضح من قرار صدر أمس عن محكمة منطقة روتردام الفرعية.

قصة السوار

عملت المرأة في شركة السوبرماركت لأكثر من 20 عامًا ولديها سجل حافل بالإنجازات. لكن في فبراير من هذا العام ، تم فصلها على الفور بسبب اختفاء سوار.

خسر أحد العملاء سوار ماركة Buddha to Buddha بقيمة 269 يورو في المتجر. قام أحد الزملاء الذين عثروا على السوار بتسليمها لها عندما كانت تقف خلف مكتب الخدمة. ثم وضعت الموظفة المجوهرات في الخزانة التي توجد بها أشياء تم العثور عليها.

التحقيقات

في صباح اليوم التالي ، بدا أن السوار قد اختفى. ثم استعان جامبو بمخبر الشركة لإجراء تحقيق ، تضمن عرض الصور من كاميرا أمنية.

أظهر أنه قبل 20 دقيقة من نهاية نوبتها ، تأخذ أمينة الصندوق شيئًا من الخزانة وتضعه في جيبها. قام الموظفون الآخرون الذين فتحوا الخزانة بإخراج كتيبات الطوابع فقط.

الفصل الفوري

نظرًا لعدم وجود تفسير للمرأة لما أخذته من الصندوق ، أثبت الباحثون وجامبو أنها هي التي أخذت السوار. ثم تم طرد المرأة.

ومع ذلك ، ذهبت الموظفة إلى المحكمة للطعن في فصلها. ونفت أنها سرقت السوار. وفقا لها ، هذا ليس واضحا من صور الكاميرا.

لذلك ، طالبت الموظفة باستعادة وظيفتها ودفع راتبها المتأخر. في حالة عدم استعادتها لوظيفتها ، طالبت المرأة بمكافأة نهاية الخدمة تزيد عن 117000 يورو.

تعويض

ومع ذلك ، لم تتمكن أمينة الصندوق أيضًا من تقديم تفسير مقنع لما أخذته من الخزانة أمام المحكمة. وبناءً عليه ، تفترض محكمة المقاطعة الفرعية أيضًا أن المرأة قد سرقت السوار وأن الفصل دون سابق إنذار له ما يبرره.

لذلك من غير المحتمل أيضًا أن تتمكن المرأة من المطالبة بإعانات البطالة من UWV. ومما زاد الطين بلة ، حكمت محكمة المقاطعات الفرعية أيضًا بحق مطالبة جامبو بالتعويض.

باقة من الزهور

نتيجة لذلك ، يتعين على المرأة دفع تعويضات السوار للعميل وما يقرب من 2000 يورو كتكاليف وكالة المباحث التي حققت في الاختفاء. كما أنها تدفع ثمن باقة الزهور التي تبلغ قيمتها 15 يورو التي حصل عليها العميل على أنها سبيل للاعتذار.

نظرًا لأن جامبو قامت بالفعل بخصم التكاليف المذكورة أعلاه من راتبها ، فقد تم دفعها بالفعل. بالإضافة إلى ذلك ، لا يزال يتعين على أمينة الصندوق الجامبو دفع ما يسمى بتعويض ثابت يزيد عن 2000 يورو. يمكن لأصحاب العمل المطالبة بهذا التعويض إذا اضطروا إلى فصل الموظف بأثر فوري.

أخيرًا ، يجب على المرأة أيضًا أن تسدد التكاليف القانونية لـ جامبو التي تبلغ حوالي 1000 يورو.

المصدر: RTL