يسيلجوز تنتقد المستفيدين من دعم المساعدات الاجتماعية “الاوتكيرنغ” وتدعم العمال بقوة

في الأسبوع الماضي، نُشرت مقالة سيئة للغاية لزعيم فصيل VVD في صحيفة Algemeen Dagblad. كان ذلك يدور حول “أن الأشخاص الذين يعملون يجب أن يتحسنوا دائمًا أكثر من الأشخاص الذين يحصلون على المساعدات الاجتماعية” الاوتكيرنغ “”. وتقول السيدة يسيلجوز: “لقد تم إيلاء الكثير من الاهتمام للذين يحصلون على الأوتكيرنغ في سياسة الدخل، وهذا يجب أن يتغير”. ثم تقوم بعد ذلك بربط التلميحات مع أنصاف الحقائق وتذكر أن أساس سوق العمل قد تضرر بسبب تفضيل المستفيدين من المساعدات الاجتماعية على العمال. ومن ثم يكمن، على سبيل المثال، أن بدل الطاقة ذهب فقط لصالح المستفيدين من المساعدات الاجتماعية.

بالإضافة إلى ذلك، تقول يسيلجوز أنه نظرًا لأن المستفيدين من الإعانات يتم تعويضهم دائمًا، فقد تمت إزالة الأساس في سوق العمل. هناك بالفعل مشاكل أساسية وكبيرة في سوق العمل. ومع ذلك، فإن هذا لا ينتج عن وهم الفوائد العالية بشكل مفرط، ولكن بسبب المرونة المفرطة. التي تغذيها سياسة VVD النيوليبرالية. الوظائف الصغيرة جدًا، والوظائف غير الآمنة، والعمل الحر الزائف، كل هذه الأشياء تساهم في حقيقة أن العاملين يجدون صعوبة متزايدة في تغطية نفقاتهم. علاوة على ذلك، فإن المرونة هي القوة الدافعة وراء التدفق إلى رواتب WW وWIA.

نقابة العمال تتفق

القول المأثور “يجب أن يكون العمل مأجورًا” أو التصور بأن العمل أكثر لم يعد مربحًا هي تعبيرات لا نستخدمها كنقابة عمالية. بالطبع يجب أن تحصل على أجر مقابل العمل الذي تقوم به. وإذا عملت أكثر فيجب أن تحصل على أجر أكبر. كما تقول المتحدثة باسم نقابة العمال

الأجور في هولندا منخفضة للغاية. لقد انخفض AIQ لسنوات. لصالح توزيع المزيد من الأرباح على المساهمين. لا يوجد شيء معقد في هذا الأمر، ولكنه اتجاه يجب عكسه ونحن كـ FNV بصدد عكسه. الحد الأدنى للأجور في هولندا منخفض للغاية. ينص توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الحد الأدنى المناسب للأجور على أن الحد الأدنى للأجور في أي بلد يجب أن يكون 60% من متوسط ​​الأجر. في هولندا يصل الأجر إلى حوالي 16 يورو في الساعة. علينا أن نصل إلى هذا الحد.

سياسات مختلفة

تتابع يسيلجوز في مقالها: ومن الواضح أن الحد الأدنى الاجتماعي، أي المساعدة الاجتماعية، منخفض للغاية. توجد لوائح إضافية لهذا الأمر على مستوى البلدية، ولكنها تختلف من بلدية إلى أخرى. في بعض الأحيان يحق لك الحصول على شيء ما، وأحيانًا لا يحق لك الحصول على أي شيء. هو بمثابة يانصيب الرمز البريدي التمييزي.

إذا كنت تتلقى إعانات المساعدة الاجتماعية، فأنت مجبر على العمل بدون أجر، وأحيانًا لفترة طويلة. وهذا ما يسمى المقايضة، ويهدف إلى جعل الناس يشعرون بما يدينون به للمجتمع. نحن نسمي ذلك العمل بدون أجر وهو محظور، لكنه يوضح كل شيء عن كيفية ترسخ القول المأثور الذي يقول إن المساعدة الاجتماعية هي أرجوحة. إذا أصبحت مريضًا وعاجزًا جزئيًا عن العمل وما زلت ترغب في العمل ولكن أصحاب العمل لا يحبونك، فسوف تتم معاقبتك بشدة كموظف مريض.

في الأسبوع الماضي، انخفض معدل الفقر في هولندا بشكل مذهل بسبب تعديل التعريف. حسنًا. ولا يتم تضمين الديون في هذا التعريف، كما يتم استبعاد مجموعات سكانية بأكملها من الصورة. وفي الوقت نفسه، تزدهر صناعة الديون. يتم تحقيق 46% من الأرباح على حساب الفئات الأكثر ضعفًا في مجتمعنا.

التطوير

نعم، يجب أن العمل جذاباً. وهذا يعني رفع الأجور. ورفع الحد الأدنى للأجور. وإلغاء أجور الشباب المتباينة . ولا ينبغي أن تكون المرتجعات الضريبية الشهرية ضرورية، لأن ذلك يشكل في الواقع إعانة للأجور المنخفضة للغاية. وفي غضون ذلك، لا بد من دفع ثمن دولة الرفاهية. ولا بد من إضافة الأموال، ويجب على الجميع أن يقوموا بدورهم في التضامن. يجب أن يكون الدخل المرتفع أكثر بكثير من ذوي الدخل المنخفض، وكذلك العاملين لحسابهم الخاص. يجب أن تعود ضريبة الأرباح إلى 35%. كما تقول يسيلجوز.

لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا

• ألبرت هاين يحذر العملاء من هذا المنتج ويطلب التخلص منه على الفور!
• من جديد سوبر ماركت Jumbo يطلب من عملائه إعادة هذه المنتجات الثلاثة لأنها تشكل خطر على الصحة!
• ارتفاع جميع أقساط التأمين في هولندا بشكل ملحوظ!
• استقالة جديدة لإثنتين من أبرز قادة حزب هولندي مشارك في الحكومة الهولندية
• “توقعات الطقس في هولندا: الثلوج تقترب والأيام القادمة تحمل مفاجآت شتوية”