تعويض مالي يومي للأشخاص الذين يعملون من منزلهم في هولندا

يمكن لأصحاب العمل منح موظفيهم بدل عمل منزلي معفى من الضرائب بقيمة 2 يورو في اليوم اعتبارًا من 1 يناير. وقد وافق مجلس الشيوخ الآن أيضًا على ذلك. يعتمد مبلغ 2 يورو على حساب Nibud ، والذي يحسب متوسط ​​التكاليف الإضافية للموظف الذي يعمل من المنزل.

وهذا يتعلق بتكاليف القهوة والتدفئة على سبيل المثال “، بحسب وزارة المالية. ونتيجة لأزمة كورونا ، يعمل الكثير من الناس من المنزل ، وهذه أيضًا نصيحة الحكومة. ومن المتوقع أن يقوم العديد من الموظفين بالعمل بعد الأزمة: جزئيًا في المنزل وجزئيًا في المكتب.

يجب أن يوفر بدل العمل من المنزل المعفي من الضرائب المجال المالي لذلك. يمكن لأصحاب العمل والموظفين الاتفاق على رسوم ثابتة في الشهر. ثم يعتمد ذلك ، على سبيل المثال ، على العمل من المنزل لمدة يومين والعمل في المكتب لمدة يومين.

قال المالية في شرح “يمكنهم بعد ذلك الاتفاق على الأيام التي يعمل فيها الموظف في المنزل وأي أيام في المكتب”. لا يلزم تعديل مثل هذه الرسوم إذا كان الأشخاص لا يزالون يعملون في المكتب في “يوم المنزل” ، أو العكس. هذا يمكن أن ينحرف عن قليلا جدا.

عند العمل من المنزل لفترة زمنية أطول ، يمكن أيضًا تعديل التعويض الثابت ضمن القواعد الضريبية الجديدة.

يمكن لصاحب العمل والموظف أيضًا ، اعتمادًا على مكان العمل في اليوم ، أن يختاروا تسوية بدل العمل في المنزل أو بدل السفر وطلب التعويض عنه لكل يوم.

المصدر: NU