شركة هولندية تدفع نصف فاتورة الطاقة للموظفين
مع الارتفاع الهائل في تكاليف الطاقة ، تحاول بعض الشركات استيعاب الموظفين. ستدفع شركة التركيب Dael Groep من Maasdijk نصف فواتير الطاقة للموظفين في الشتاء المقبل. يحصلون أيضًا على خصم على جعل منازلهم أكثر استدامة. “نأمل أيضًا في الاحتفاظ بالموظفين بهذه الطريقة”.
من نوفمبر إلى مارس ، أي لمدة خمسة أشهر ، يدفع Dael Groep من Maasdijk في جنوب هولندا نصف فواتير الغاز والكهرباء لأكثر من 200 موظف. يقول جيروين فان ليوين ، المالك المشارك والمدير العام للشركة ، إنه يتم تطبيق 350 يورو كحد أقصى شهريًا.
ولضمان عدم حصولهم على فاتورة طاقة عالية مرة أخرى في الشتاء التالي ، يمكن لموظفي الشركة شراء مضخة حرارية وألواح شمسية بشروط مواتية.
قرض بشروط مواتية
عند القيام بذلك ، يمكنهم الاستفادة من حقيقة أن Dael Groep ، لأنها تشتري الكثير من الألواح الشمسية ومضخات الحرارة للعملاء ، تشتري بكميات كبيرة وبالتالي يمكنها التفاوض على أسعار أفضل من الموردين. علاوة على ذلك ، يتم أيضًا تركيب المضخات الحرارية والألواح الشمسية في ظروف مواتية.
يمكن للموظفين الذين لا يستطيعون دفع تكاليف الاستدامة دفعة واحدة الحصول على قرض بشروط جذابة. لا يريد فان ليوين أن يقول إلى أي مدى ستكون الفائدة عالية. على أي حال ، سيكون هذا مشابهًا لما تدفعه الآن في فوائد الرهن العقاري ، كما يقول.
الاحتفاظ بالموظفين
بهذه الطريقة ، يريد فان ليوين مساعدة موظفيه في هذه الأوقات التي ترتفع فيها أسعار الغاز والكهرباء ، كما يقول. لكنه يعترف بأنه يأمل أيضًا في الاحتفاظ بالموظفين.
لا تهدف هذه الترقية في المقام الأول إلى جعل Dael Groep أكثر جاذبية للموظفين الجدد ، كما يقول. ووفقًا له ، فإن ذلك سيكون مكلفًا بعض الشيء: “LinkedIn و indeed أرخص قليلاً.”
تكلف مالاً
سيكلف العمل Dael Groep الكثير من المال على أي حال. يعمل هناك أكثر من 200 شخص. يقول فان ليوين إن المخطط سيكلف الشركة بحد أقصى 70 ألف يورو. علاوة على ذلك ، تتحمل الشركة تكاليف بسبب الظروف المواتية للتركيب. لكنه لا يريد التعليق على الخصم الذي يحصل عليه الموظفون.
ولن تكون الشركة قادرة على العمل لدى العميل خلال تلك الفترة. لا يريد المدير بعد أن يقول أي شيء عن المبلغ المتضمن. سيتم إبلاغ الموظفين قريبًا بالخصم في اجتماع إعلامي.
ضريبة الرواتب الإضافية
قد تضطر Dael Groep أيضًا إلى دفع ضرائب إضافية ، كما يقر فان لوين ، لأن سلطات الضرائب ستنظر إلى المخططات على أنها أجور أو أجور عينية. أعلى من الحد الذي يختلف لكل شركة ، يتم تطبيق معدل 80 بالمائة من ضريبة الرواتب. لن ينطبق هذا على كل موظف ، فالبعض قد جعل منزلهم بالفعل أكثر استدامة ، وبالتالي لن يكون مؤهلاً للترقية جزئيًا أو كلياً.
يقول فان ليوين إن المبلغ الذي سيتعين على دايل دفعه إضافيًا في ضريبة الأجور نتيجة لذلك لم يتم حسابه بعد.
- ألبرت هاين يحذر العملاء من هذا المنتج ويطلب التخلص منه على الفور!
- من جديد سوبر ماركت Jumbo يطلب من عملائه إعادة هذه المنتجات الثلاثة لأنها تشكل خطر على الصحة!
- ارتفاع جميع أقساط التأمين في هولندا بشكل ملحوظ!
- استقالة جديدة لإثنتين من أبرز قادة حزب هولندي مشارك في الحكومة الهولندية
- “توقعات الطقس في هولندا: الثلوج تقترب والأيام القادمة تحمل مفاجآت شتوية”
المصدر: RTL
