Web Analytics
أخبار هولندا

فصل موظف من عمله بسبب طوابع الشراء من الألبرت هاين “لقد كان محتالاً”!

تم فصل موظف في إحدى الشركات في شمال هولندا فورًا من عمله بعد اكتشاف أنه كان يستخدم بطاقة المكافآت الخاصة به عند شراء مستلزمات المطبخ لصالح صاحب العمل. بهذه الطريقة، تمكن من جمع أكثر من 1700 يورو من طوابع الشراء. عندما اكتشفت الشركة هذا التلاعب، قررت اتخاذ إجراء فوري: الشاب لم يعد مرحبًا به بعد الآن، كما يتضح من الحكم القضائي.

بدأ الموظف العمل في الشركة في صيف عام 2022، وكانت مهمته شراء المستلزمات الغذائية للمطبخ حتى يتمكن زملاؤه من الاستمتاع بمجموعة متنوعة من الطعام والشراب أثناء فترات استراحتهم. على مدار عامين، استخدم “دون قصد” بطاقة المكافآت الشخصية الخاصة به في متجر ألبرت هاين عند إجراء هذه المشتريات. في كل مرة كان يشتري فيها مستلزمات المطبخ، كان يضيف طابع شراء على حساب شركته، ثم يستخدم الأموال المدخرة لاحقًا لمصاريفه الشخصية.

هذا النظام الخاص بطوابع الشراء المعروفة كان شائعًا لسنوات. حيث يمكن للعملاء في ألبرت هاين شراء طابع بقيمة 10 سنتات مقابل كل يورو يتم إنفاقه. عند جمع 490 طابعًا (بقيمة 49 يورو)، يحصل العميل على 52 يورو، مما يعني ربحًا قدره 3 يورو، أي ما يعادل فائدة بنسبة 6%. الموظف ادعى أنه لم يكن يعلم أن الطوابع كانت تُدفع من أموال صاحب العمل.

احتيال خطير

تمكن صاحب العمل، الذي لم يُذكر اسمه في الحكم، من اكتشاف عملية الاحتيال عندما لاحظ المحاسب وجود تناقض في الفواتير: لم يتم احتساب ضريبة القيمة المضافة على شراء الطوابع. وبعد التحقيق، تبين أن الموظف استغل نظام الطوابع هذا لمدة عامين. خلال فترة تسعة أشهر، جمع أكثر من 1700 يورو من طوابع الشراء لمشتريات المطبخ، لكنه استخدم الأموال بعد ذلك لنفقاته الخاصة.

لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: