Web Analytics
أخبار هولندا

طرد مدير من عمله ويجب عليه سداد مبلغ مادي بسبب استخدامه الواتساب لمراسلة زوجة أحد موظفيه وإقامة علاقة معها!

تم طرد المدير التجاري لشركة برابانت الذي أقام علاقة جننسية مع زوجة أحد موظفيه. يجب عليه أيضًا أن يسدد 1000 يورو إلى صاحب العمل ؛ هذا يعادل عدد الساعات التي قضاها في إرسال الرسائل النصية مع حبه السري الأصغر كثيرًا خلال فترة رئيسه.

وحكمت محكمة المقاطعة الفرعية في تيلبورخ في حكم نُشر يوم الاثنين. بدأ المدير علاقة مع زوجة مدير الحساب في فريقه الخاص. عملت المرأة كموظفة استقبال في شركة أخرى كان المدير يتعامل معها.

نصوص صريحة

خلال القضية ، أصبح من الواضح أن الاثنين كانا يرسلان نصوصًا وصورًا ومقاطع فيديو لبعضهما البعض بشكل متكرر. أيضا خلال ساعات العمل. على سبيل المثال ، أرسل المدير 726 رسالة للمرأة في فترة تسعة أيام باستخدام هاتف العمل. عادت 535 في نفس الفترة. كما التقوا خمس مرات على الأقل خلال ساعات العمل في الفندق. ثم يختفون لمدة ساعتين إلى ثلاث ساعات.

أعلنت زوجة مدير الحساب في 13 فبراير من العام الجاري أنها تريد الطلاق. نتيجة لهذا الإعلان ، أبلغ الرجل صاحب العمل بأنه مريض في اليوم التالي. بعد أسبوع اكتشف على كمبيوتر محمول مشترك سبب الطلاق المعلن: وجد العديد من الرسائل التي أظهرت أن زوجته كانت على علاقة ، من بين كل شيء ، بمديره الخاص.

شكوى

اشتكى الموظف إلى المدير العام للشركة ، لأن المدير التجاري هدد أيضًا بإنهاء العقد إذا لم يعد الرجل إلى العمل قريبًا. بعد مناقشة ، تم إيقاف المدير التجاري من قبل الإدارة. فشلت محاولات إنهاء علاقة العمل بالتشاور الجيد.

وجادل المدير التجاري خلال الدعوى بأن العلاقة هي مسألة خاصة وأن عرض رسائله ينتهك خصوصيته. وطالب ، من بين أمور أخرى ، بتعويض عادل قدره 2.5 مليون يورو. لكن وفقًا للإدارة ، لا يمكن أن يكون هذا هو الحال: نظرًا لساعات من المواعيد بعد ظهر يوم الجمعة والاستخدام المتكرر لهاتف الشركة ، فقد خرج المدير التجاري من دوريته بشكل خطير. يُنظر إلى الضغط على زميله في العمل ، زوج المرأة التي خدع معها ، على أنه شكل من أشكال إساءة استخدام السلطة.

قال الرجل للقاضي إنه كمدير تجاري يمكنه إلى حد كبير تحديد ساعات عمله ؛ المواعدة والرسائل كانت ستعوضها ساعات العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع. توصل القاضي إلى جدول أعمال الرجل وتوصل إلى نتيجة مختلفة: تم أيضًا استلام الرسائل وإرسالها أثناء المواعيد مع العملاء ولم يكن هناك دليل على اختلاق الساعات في أوقات أخرى.

فات 36 ساعة عمل

جادل المدير التجاري أيضًا بأن صاحب العمل يجب أن يسمح بقدر معين من الاستخدام الخاص لهاتف العمل. صرح القاضي أنه وفقًا للمحكمة الأوروبية ، هذا هو الحال بالفعل ، ولكن: “ يتعلق هذا ، على سبيل المثال ، بالاتصال القصير بمركز الرعاية النهارية أو تحديد موعد مع الطبيب أو طبيب الأسنان ، وليس المحادثات المكثفة لـ ( عبر الإنترنت) لعلاقة جننسية.

كان صاحب العمل قد حسب أن الرجل الذي لديه 1261 رسالة نصية أرسلها أثناء ساعات العمل قد فاته ما مجموعه 36 ساعة عمل. وهي ثلاث دقائق لكل رسالة. لذلك ، فيما يتعلق بالراتب الشهري الذي يزيد عن 11000 يورو شهريًا ، فسيتعين عليه سداد حوالي 2635 يورو من الراتب الإجمالي. وجد القاضي أن الحساب مبالغ فيه بعض الشيء وحدد المبلغ بألف يورو. تم رفض جميع المطالبات الأخرى ، مثل الانتقال والتعويض.

المصدر: DS

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: