فصل ضابط في سلاح الجو الملكي الهولندي بعد 32 عاماً من الخدمة لاستخدامه سيارة العمل
تم فصل ضابط في سلاح الجو الملكي الهولندي لاستخدامه سيارته الرسمية الخاصة بالعمل من حين لآخر لأغراض خاصة. عمل الرجل في وزارة الدفاع لمدة 32 عاما.
تم تعيين الضابط في وزارة الدفاع منذ عام 1985 ، ومنذ عام 2014 كضابط كبير في سلاح الجو الملكي الهولندي.
الاستخدام الخاص للسيارات الرسمية
في بداية عام 2017 ، حضر اجتماعًا أكد فيه صاحب العمل أن الاستخدام الخاص للسيارات الرسمية محظور. كما تم التطرق إلى عدم السماح بنقل الأفراد بالسيارات الرسمية من غير الدفاع والأطفال.
كان سبب الاجتماع هو أن الموظفين قد أخذوا مؤخرًا السيارات الرسمية للاستخدام لأعراض شخصية وخاصة.
التحقيق في الحادث
تم التحقيق في الحادث وأثناء ذلك التحقيق نشأت الاشتباه في أن الضابط استخدم بانتظام سيارته الرسمية لأغراض خاصة. خلال استجوابه في ذلك الصيف ، اعترف بركوبه 16 رحلة خاصة بين مارس ونوفمبر 2016.
بعد الاجتماع التحذيري ، قام بأربع جولات خاصة أخرى ، بما في ذلك واحدة مع ابنته. ووفقًا له ، فإن الأسباب كانت “مزيجًا من التوتر والاجهاد وعدم توفر سيارة أخرى”.
بعد اعترافه ، فصل الدفاع الرجل بتهمة “سوء السلوك”.
سوء السلوك
لم يكتف الضابط بذلك وذهب إلى المحكمة. ووفقا له ، لم تكن القواعد واضحة بما فيه الكفاية. ستكون العقوبة أيضًا شديدة جدًا مقارنة بالحالات الأخرى.
على سبيل المثال ، ثلاثة من الزملاء الذين قاموا أيضًا برحلات خاصة قد تلقوا تحذيرًا فقط.
حق صاحب العمل
لم تكن كل من المحكمة والمجلس المركزي للاستئناف (CRvB) حساسين لحججه. في مايو من العام الماضي ، اتفقت المحكمة مع صاحب العمل. ويظهر حكم صادر عن CRvB تم الإعلان عنه أمس أن الرجل فقد حقه بالعمل مجدداً كضابط.
وفقًا للمحكمة و CRvB ، فإن الإجراء “لا يتناسب مع طبيعة وخطورة سوء السلوك”. وبحسب القضاة ، فإن الضابط “تم تحذيره” على ضوء الاجتماع في يناير. وجدوا أن الوضع مع الزملاء الثلاثة لا يمكن مقارنته.
العمل الطويل في هذه الحالة عاد عليه بالسلبية. كتب CRvB: “من المتوقع أن يتمتع الأفراد العسكريون بدرجة عالية من الاحتراف وهذا يشمل تقديم القدوة الصحيحة”. “هذا ينطبق بشكل خاص على ضابط لديه سجل حافل بأكثر من 32 عاما.”
المصدر: RTL
