استرداد نقود إضافية لما يقرب من 290.000 من الآباء والأمهات الذين لديهم رعاية أطفال
ستعيد الحكومةبالمجموع ما يقرب من 290.000 للآباء وبما معدله بضع عشرات إلى مئات اليوروهات الإضافية في بعض الأحيان للعائلة الواحدة . تلقى هؤلاء الآباء مخصصات منخفضة للغاية أثناء الإغلاق المؤقت لرعاية الأطفال أثناء الإغلاق السابق.
خلال فترتي إغلاق قسري لرعاية الأطفال ، طُلب من الآباء الاستمرار في دفع مساهمتهم الخاصة لرعاية الأطفال. نتيجة لذلك ، احتفظوا بمكان لأطفالهم وكان لدى القطاع ما يكفي من المال لتوفير الرعاية الطارئة للآباء في المهن المهمة والأطفال الضعفاء.
في غضون بضعة أشهر ، تلقى هؤلاء الآباء تلقائيًا بدلًا من مجلس الوزراء ، والذي ينبغي أن يصل إلى إجمالي المساهمة الشخصية تقريبًا. ومع ذلك ، يبدو الآن أنه بسبب هذا الدفع السريع ، الذي لا يستخدم دائمًا أحدث المعلومات ، تلقى حوالي 30 بالمائة من حوالي 670.000 من الآباء المشاركين ما يصل إلى 100 يورو أقل من اللازم وحوالي 13 بالمائة حتى أكثر من 100 يورو. في المجموع ، يتعلق هذا بحوالي 288100 من الآباء.
غير مرغوب فيه
يرى مجلس الوزراء أن هذا أمر غير مرغوب فيه ، يكتب وزير الدولة المسؤول ويرسما (الشؤون الاجتماعية) إلى مجلس النواب. “حقيقة أن بعض الآباء قد عانوا من عيب مالي في بعض الأحيان يصل إلى عدة مئات من اليوروهات هو سبب يدفعني أنا ووزير الدولة لشؤون البدلات والجمارك إلى دراسة المخطط بدقة لمعرفة كيف يمكن تلبية هؤلاء الآباء بشكل أكبر.”
سيتم قريبًا توفير مزيد من الوضوح حول التفاصيل الدقيقة ، مثل كيف ومتى سيتلقى الوالدان المتأثران الأموال الإضافية.
يتعلق الإغلاق الأول بالفترة من 16 مارس إلى 10 مايو 2020 للرعاية النهارية ورعاية الوالدين الضيف. بدأت فترة الإغلاق الثانية في 16 ديسمبر 2020 وانتهت في 7 فبراير 2021 للرعاية النهارية ورعاية الأطفال. ظلت رعاية ما بعد المدرسة مغلقة حتى 18 أبريل 2021.
نقص كبير في الموظفين
كما أعلن وزير الدولة للشؤون الاجتماعية عن بعض التخفيف المؤقت لمتطلبات الجودة الصارمة في رعاية الأطفال مساء الاثنين ، بسبب النقص الكبير في الموظفين في هذا القطاع.
على سبيل المثال ، توفر القواعد الآن خيارًا يتمثل في أن يتألف ثلث عدد المهنيين المنتشرين في المكان من موظفين متدربين. ويرسما: “أعمل على تعديل المخطط لزيادة هذا الحد الأقصى من 1 يناير 2022 لمدة ستة أشهر إلى نصف عدد المهنيين الذين سيتم نشرهم”.
علاوة على ذلك ، ستتم مناقشة اللحظة التي يمكن فيها بالفعل تعيين موظف في التدريب كوجه دائم في دور رعاية الأطفال “دون الإضرار بالاستقرار” في الفترة المقبلة بالتنسيق مع مؤسسات القطاع والجهات الإشرافية.
أخيرًا ، في المستقبل القريب ، ستؤخذ الظروف المخففة أو القوة القاهرة بسبب نقص الموظفين في رعاية الأطفال في الاعتبار عند الإشراف على متطلبات الجودة القانونية وإنفاذها.
قالت Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) في رد مكتوب أن تدخلات الوزير “لا تقدم الحل الأمثل لنقص الموظفين”. لسوء الحظ ، القانون لا يوفر هذه الخيارات. سنواصل بالطبع مناقشة هذا الأمر مع الوزارة ، وفي الأيام المقبلة سنعطي مضمونًا لترتيب التساهل المعلن في الرسالة قدر الإمكان ، بحيث يمكن تطبيقه عمليًا قدر الإمكان “.
المصدر: AD
