16 عاماً من العمل تنتهي بسبب 20 يورو… قصة فصل صادمة في سوبرماركت هولندي
العمل في هولندا قد يحمل معه تحديات غير متوقعة، كما حدث مع موظفة في أحد متاجر السوبرماركت في مدينة بعد أن قضت ما يقارب نصف حياتها العملية في المكان نفسه، وذلك بسبب خطأ في تسديد مشترياتها الخاصة بقيمة 20 يورو فقط.
الموظفة، التي بدأت العمل في هولندا منذ سن السادسة عشرة، كانت تعمل لدى شركة ، وهي شركة جملة تدير عدة سلاسل سوبرماركت من بينها . بدأت كعاملة مساعدة، ثم أصبحت موظفة متجر، وكانت تعمل أحيانًا على صندوق الدفع خلال أوقات الذروة.
لكن بعد 16 عامًا من الخدمة، وقع الخطأ الذي أنهى مسيرتها المهنية.
💶 20 يورو مفقودة في الصندوق
خلال إحدى نوبات عملها، قامت الموظفة بشراء حاجياتها الخاصة أثناء الدوام. بلغت قيمة المشتريات 10.80 يورو، لكنها سجّلت على الصندوق مبلغ 20 يورو، وضعت 80 سنتًا فقط، وأخذت ورقة نقدية بقيمة 10 يورو معها، ما أدى إلى نقصٍ في الصندوق بقيمة 20 يورو بالضبط.
تم اكتشاف هذا النقص خلال فحص روتيني للصندوق، ولاحظ الزملاء أن المبلغ المفقود رقم “دائري” لافت، فتم إبلاغ الإدارة، التي قررت فتح تحقيق.
🔍 مكتب تحقيق بسبب مبلغ بسيط
بعد مراجعة العمليات، خلصت الإدارة إلى أن النقص ناتج على الأرجح عن عملية الشراء التي قامت بها الموظفة، فتم الاستعانة بمكتب تحقيق خارجي. وأكد المكتب في تقريره أن مبلغ الـ20 يورو انتهى في حوزة الموظفة.
عند مواجهتها، أبلغها صاحب العمل بأنها مفصولة فورًا عن العمل.
⚖️ اتهام بعدم العدالة
المرأة اعتبرت القرار ظالمًا، مؤكدة أن من الشائع بين الموظفين — بمن فيهم زملاؤها السابقون — أن يقوموا بمسح مشترياتهم بأنفسهم دون مشاكل، خصوصًا خلال العمل في هولندا. ووصفت ما حدث بأنه “انتقائية” في تطبيق القواعد.
وأضافت أن هناك زميلًا آخر تورط سابقًا في سرقة أموال من زميلة ومن صندوق أعياد الميلاد، ولم يُفصل من العمل، بل نُقل إلى فرع آخر، وهو ما تنفيه الإدارة.
💊 أدوية نفسية وعدم وعي
كما أشارت الموظفة إلى أنها في وقت الحادثة لم تكن في كامل وعيها بسبب تناولها أدوية ثقيلة، تشمل مضادًا للاكتئاب ومضادًا للذهان، نتيجة معاناتها من مشاكل نفسية، ما يجعلها أحيانًا في حالة شرود أو ارتباك.
إلا أن صاحب العمل لم يأخذ هذا التبرير بعين الاعتبار، وأرسل لها في اليوم نفسه خطاب الفصل الرسمي، الذي جاء فيه:
«لم تطلبي أو تحصلي على إذن للقيام بهذه التصرفات»
«أي شكل من أشكال السرقة، حتى وإن كان بقيمة ضئيلة أو معدومة، يُعد سببًا مباشرًا للفصل الفوري».
وأكدت الشركة أن عمليات الشراء الخاصة لا يُسمح بها إلا بتعليمات مباشرة من المشرف، وأنه يُمنع تمامًا على الموظفين سحب المال بأنفسهم من درج الصندوق، تفاديًا لمثل هذه الأخطاء.
لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا
- تحذير عاجل في هولندا: فِطر متداول قد يحتوي على قطع زجاج وبلاستيك
- قرار استثنائي في لاهاي: تشكيل حكومة أقلية رغم غياب الدعم البرلماني فهل سنتجه إلى صناديق الاقتراع قريباً؟
- 🚨 ذعر صباحي في المدارس… وست بلاغات قنابل في المدارس تضع شمال هولندا في حالة استنفار
- 🟠 المستشفيات والمدارس في هذه المقاطعات تستعد لتحذير «الرمز البرتقالي»
- الثلوج تعود بقوة والعاصفة تشتد: الحرارة المحسوسة تصل إلى –20
