Web Analytics
أخبار هولندا

تذاكر القطار أكثر تكلفة بسبب اتفاقية العمل الجماعية الجديدة؟ “قواعد اللعبة ثابتة تماماً”

إن NS سعيد لأن الإضرابات قد انتهت الآن حيث تم التوصل إلى نتيجة تفاوضية مع النقابات. في ذلك ، اتفقت الأطراف ، من بين أمور أخرى ، على زيادة الأجور بنحو 9.25 في المئة في 18 شهرا. لا يمكن لـ NS تحديد ما إذا كان المسافر سيلاحظ أي شيء في الأسعار.

بالإضافة إلى زيادة الأجور ، يمكن للموظفين التطلع إلى مزايا تبلغ 1000 يورو في ديسمبر 2022 ويوليو 2023. تتحدث نتيجة المفاوضات أيضًا عن زيادة استحقاق المعاشات التقاعدية وزيادة الحد الأدنى للأجور.

وقال المتحدث أوسكار فان إلفرين بشأن النتيجة: “إذا نظرت إلى ما قدمناه ، فإننا نعتقد أننا نستجيب بشكل جيد لمخاوف الزملاء”. نحن سعداء بوجود اتفاق “.

لكن المتحدث يضيف: “ليس لدينا جيوب عميقة”. لا يستطيع فان إلفرين أن يقول ما إذا كان ذلك يعني أن تذاكر القطار ستصبح أكثر تكلفة. “سوف نزيد أسعار تذاكر القطار في الأول من يناير ، قواعد اللعبة ثابتة تمامًا. قد لا نزيدها أكثر من التضخم المتوقع.”

‘لنتحرك’

وبحسب NS لم يتم اتخاذ أهم خطوة حتى الآن. “هذا ليس اتفاقًا نهائيًا بعد. حان الآن دور النقابات ، يجب عليهم تقديم هذا إلى الأعضاء.”

سيكون لدى الأعضاء الوقت للرد في الأسابيع المقبلة ، كما يقول Henri Janssen ، مدير FNV Spoor. وقال يانسن: “يتعين على الأعضاء اتخاذ قرار. أنا سعيد بوجود شيء ما يمكننا من خلاله تعليق الإضرابات”. “لقد اتخذت الجمعية الوطنية خطوات كبيرة جدًا في العديد من النقاط ، ولكن ما يهم هو ما يعتقده الأعضاء.”

ضغط عمل مرتفع

إذا كان الأمر متروكًا للجمعية الوطنية ، فإن اتفاقية العمل الجماعية هذه ليست الحل لكل ما يجري. عبء العمل الكبير بسبب النقص في الموظفين ، على سبيل المثال. وقال بيرت جرونويجن ، القائم بأعمال الرئيس ، “إن NS تراقب مخاوف الزملاء بشأن ضغط العمل والرضا الوظيفي ونقص الزملاء. لسوء الحظ ، هذا النقص في الزملاء يعني أنه يتعين علينا تقليص جدولنا الزمني”.

منذ الأسبوع الماضي ، تراجعت خدمة النقل خطوة إلى الوراء في الجدول الزمني لمنح الزملاء مزيدًا من الهواء. في بداية شهر كانون الأول (ديسمبر) ، سيتم تشغيل عدد أقل من القطارات بنسبة 10 في المائة. “كل هذا يضعنا أمام مهمة صعبة ليس من السهل حلها ، ولكننا نعمل عليها وسنواصل العمل عليها ،” يقول جرونويجن.

المصدر: RTL

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: