Web Analytics
أخبار هولندا

معظم الأوكرانيين في هولندا لديهم عمل : “كنت خائفًا من أنني لا أستطيع إعالة والدي”

وجد الغالبية العظمى من اللاجئين الأوكرانيين في هولندا عملاً الآن. هذا واضح من البيانات من UWV.

يوجد حاليًا حوالي 55000 أوكراني تتراوح أعمارهم بين 18 و 65 عامًا في هولندا. تلقت UWV 46000 بلاغ من أصحاب العمل الذين تعاملوا مع لاجئ من أوكرانيا ، أو 83 بالمائة. في نهاية أغسطس ، كان لا يزال هذه النسبة حوالي 60 في المائة.

وجد الناس من أوكرانيا عملاً خاصة في صناعة الضيافة ومن خلال وكالات التوظيف. يعمل معظمهم في منطقة أمستردام ولاهاي.

“أردت بالفعل البقاء”

من بينهم أناستاسيا البالغة من العمر 26 عامًا ، والتي تعمل كنادل في شركة تموين في أمستردام. لم تفر على الفور عندما بدأت الحرب ، لكنها وصلت إلى هولندا في 1 يوليو. “أردت بالفعل القتال في الحرب ، كنت أتلقى تدريبًا على الرماية ، لكن عيني كانت سيئة للغاية لذلك.” تم رفضها.

ولكن لم يكن هناك أي أموال يمكن جنيها في مسقط رأسها أوديسا. كانت محاسِبة وكسبت لقمة العيش ، إلى أن هرب أصحاب عملها ولم يعد لديها راتب. لم يكن هناك أي عمل آخر. “في مرحلة معينة شعرت بالخوف من أنني لم أعد قادرًا على إعالة نفسي ، ولكن بشكل خاص والدي. ولهذا السبب ذهبت إلى هولندا. لم أفر من القنابل.”

نظرًا لأنها تتلقى الآن سكنًا وطعامًا مجانًا من عائلة مضيفة ، فلديها المزيد لإرساله إلى والديها. تسمع أناستاسيا أنها ليست الوحيدة التي أتت إلى هولندا بهذه القصة. “كثير من الناس فعلوا ذلك من أجل المال حتى يتمكنوا من دعم أولئك الذين تُركوا وراءهم.”

كان كورني ، رئيس أناستاسيا ، سعيدًا جدًا بها: “منذ اليوم الأول قدمت التزامًا بنسبة 110 بالمائة”. كما أنه يعاني من نقص في الموظفين. “بهذا المعنى ، آنا هي منقذي.”

إن اندماج الأوكرانيين في سوق العمل أسرع بكثير من اندماج طالبي اللجوء الآخرين. هذا بشكل رئيسي لأن لديهم وضع منفصل. على عكس الأشخاص من أفغانستان ، على سبيل المثال ، لا يحتاج الأوكرانيون إلى تصريح ويسمح لهم بالبدء في العمل على الفور.

قال جاكو داجيفوس ، الباحث في SCP ، “إن النقاش حول إزالة العقبات أمام العمل كان يمثل مشكلة في السياسة الهولندية لفترة طويلة”. “الآن يمكننا أن نرى في الممارسة العملية أنها فعالة بالفعل.” ودعا إلى التفكير في سياسة تسمح لجميع اللاجئين بالعمل أكثر منذ البداية.

المصدر: NOS

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: