أزمة عمل في هولندا: الذكاء الاصطناعي يلتهم الوظائف الإدارية والروتينية
بريدا – تتواصل اختراقات الذكاء الاصطناعي (AI) والتكنولوجيا الأوتوماتيكية لتترك بصمة متزايدة على سوق العمل في منطقة غرب برابانت، الأمر الذي تُرصد تداعياته في ارتفاع ملحوظ في طلبات التعويض عن البطالة WW-uitkeringen. بلغ هذا العدد في يوليو 2025 نحو 7414 طلبًا، بزيادة قدرها 817 طلبًا مقارنةً بالعام الماضي، ما يعكس ارتفاعًا نسبته 12.4 ٪.
يُعزى هذا الارتفاع جزئيًا إلى تباطؤ النمو الاقتصادي في هولندا، الذي سجّل في الربع الأول من عام 2025 نموًا طفيفًا بلغ 0.1 ٪ فقط، وهو أدنى بكثير من مستويات النمو في الفصول السابقة، إلى جانب التأثيرات المتزايدة للتوترات الجيوسياسية وظهور الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
تضخّم البطالة في الوظائف الإدارية والاقتصادية
الأمر لا يقتصر على الأرقام فحسب، بل تُشير البيانات إلى أن موظفًا من بين خمسة الذين يتلقون تعويضات البطالة ينتمون لمجال الوظائف الاقتصادية أو الإدارية البسيطة، مثل الموظفين الإداريين وموظفي الاستقبال، حيث شهد هذا القطاع وحده زيادة مقدارها 102 حالة بطالة إضافية. كما أن هناك ارتفاعًا ملحوظًا في البطالة ضمن الوظائف التجارية والإدارية العليا، بما في ذلك مديري تقنية المعلومات، رغم صغر حجم هذا القطاع في المنطقة.
سوق العمل لا يزال متوترًا رغم الزيادة
يُشدّد الخبراء في UWV West-Brabant & Zeeland على أن سوق العمل لا يزال يعاني من تفاوت بين العرض والطلب، إذ بالرغم من ارتفاع عدد العاطلين، ما زالت الوظائف الشاغرة كثيرة، وهو ما يشير إلى استمرار حالة من التضييق على الشركات التي تكافح لتوظيف مهارات مناسبة. وتوقّع UWV استمرار ارتفاع عدد طلبات WW خلال عامي 2025 و2026، نتيجة لزيادة عدد العاطلين فعليًا إلى جانب ضبط معدلات التعويض والتشريعات.
لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا
- 🚨 ذعر صباحي في المدارس… وست بلاغات قنابل في المدارس تضع شمال هولندا في حالة استنفار
- 🟠 المستشفيات والمدارس في هذه المقاطعات تستعد لتحذير «الرمز البرتقالي»
- الثلوج تعود بقوة والعاصفة تشتد: الحرارة المحسوسة تصل إلى –20
- ❄️ الشتاء يواصل هجومه: عاصفة ثلجية قوية في الطريق… ثم موجة صقيع قارس!
- اكتشاف صادم داخل شركة سيارات في تيلبورخ: حقائب أموال نقدية ممتلئة!
