Web Analytics
أخبار هولندا

تم نشر المزيد من الروبوتات في سوق العمل الضيق في هولندا

الروبوتات التي يمكنها وضع الطوب ، أو تولي الأعمال الشاقة في المصانع ، أو حتى التنظيف في المطاعم في نهاية المطاف: يتم استخدامها أكثر فأكثر. هناك نقص كبير في الموظفين وترى الحكومة أن الروبوتات هي حل مهم ، كما جاء في رسالة إلى البرلمان: “يجب أن نكون قادرين على القيام بنفس العمل مع عدد أقل من الناس”.

في عام 2021 ، سيتم تثبيت 2281 روبوتًا جديدًا في هولندا ، وفقًا لأرقام جديدة صادرة عن الاتحاد الدولي للروبوتات (IFR) ، وهي مجموعة مصالح تنشر أبحاثًا في مجال الروبوتات. هذا هو 530 أكثر من العام السابق. يقول Thijs Geijer ، اقتصادي القطاع في ING: “نمو جاد”. “سوق العمل الضيق هو محرك مهم لذلك.”

لكن مقارنة بالدول الآسيوية ، على سبيل المثال ، فإن هولندا متخلفة عن الركب. خاصة في مجال روبوتات الخدمة المستخدمة في الرعاية الصحية ، على سبيل المثال ، ولديها درجة معينة من الاستقلالية. يقول جايجر: “إن روبوتات الخدمة آخذة في الازدياد”. حتى الآن لدينا بشكل أساسي روبوتات صناعية ، وهي في مكان ثابت وتؤدي دائمًا نفس المهمة.

تعاني جميع المجموعات المهنية الآن من نقص في الموظفين ، وفقًا لـ UWV. يقول Geijer: “لهذا السبب يطرح أصحاب العمل على أنفسهم السؤال بشكل متزايد: كيف يمكنني أتمتة العمليات بحيث أحتاج إلى عدد أقل من الموظفين؟”

ثقيل أو ممل أو خطير

تقول كلوديا ويركر من TU Delft: “لكن استخدام الروبوتات لا يقتصر فقط على استبدال الأشخاص”. “يتعلق الأمر أيضًا بكيفية دعم الناس.”

يقر Geijer بذلك. “عادة ما يكون هناك عدد أقل من الأشخاص الذين يجدونهم في وظائف ثقيلة أو مملة أو خطيرة ، لكن الروبوتات يمكن أن تخفف من ذلك وتجعل العمل في تلك المهن أكثر جاذبية.” يمكن للأشخاص الذين لديهم وظائف تتطلب جهداً بدنياً ، مثل المصانع أو البناء ، العمل لفترة أطول بهذه الطريقة.

تذكر ويركر ميزة أخرى. “يمكنك استخدام الروبوتات لمساعدة الأشخاص الذين عادة ما يكونون قادرين فقط على العمل في مكان عمل اجتماعي.” على سبيل المثال ، في Mariasteen في بلجيكا ، يستخدمون المصابيح والألوان التي تشير إلى ما يجب أن يفعله الموظفون الموجودون على مسافة من سوق العمل عندما يشاركون في تجميع معقد.

الزيادة في عدد الربوتات

يقول Geijer إن الزيادة في عدد الروبوتات في هولندا يمكن تفسيرها جزئيًا من خلال التكنولوجيا المحسنة. “الروبوتات أرخص نسبيًا وأفضل وذكاء مما كانت عليه قبل بضع سنوات.”

في البداية ، كان من الممكن قطع رؤوس الخس باليد فقط ، كما يوضح ، لأن الروبوتات وجدت صعوبة في قطع اللب. الآن بعد أن أصبحت هناك تقنيات إمساك أفضل ويمكن للروبوتات الاحتفاظ بالمحصول بشكل أفضل ، يمكنهم القيام بذلك بأنفسهم.

هناك أيضًا الكثير مما لا تستطيع الروبوتات فعله. Geijer: “المصانع بسيطة للغاية. ولكن يجب أن تكون الروبوتات قادرة على العمل في ظل الرياح والطقس في الحقول. هذا لا ينجح دائمًا. هناك العديد من الأشخاص في المطاعم أو في المطارات ، ولا يمكن التنبؤ بها ، وهو أمر صعب أيضًا. “

يدرك ستيفن دوندت من TNO أن الروبوتات أصبحت أيضًا أرخص. “لكن العمالة البشرية لا تزال رخيصة نسبيًا مقارنة بعامل رأس المال. وهذا يمنع التحول الأكبر إلى الروبوتات.” وهو يعتقد أن التضخم وارتفاع الحد الأدنى للأجور يمكن أن يغير ذلك.

“الركود يجعل الأمر غير مؤكد”

يتوقع الخبراء أن عدد الروبوتات في هولندا سيستمر في الزيادة في أي حال. في مجال البناء ، سيتضاعف سوق الروبوتات ثلاث مرات بحلول عام 2030 ، حسب تقديرات ABN Amro. في الوقت نفسه ، يعتقد جيجر أن الركود الاقتصادي قد يؤدي إلى بدء العمل. “الروبوتات تظل استثمارات جادة. إذا أصبح الوضع الاقتصادي أكثر غموضا ، يمكن لأصحاب العمل تأجيلها.”

وفقًا لكلوديا ويركر ، فإن الاقتصاد المتعثر له أيضًا عواقب على كيفية رؤية الموظفين للروبوتات. “لقد كان الناس تاريخياً خائفين من فقدان وظائفهم عندما يتم إدخال التكنولوجيا الجديدة. والركود لا يجعل ذلك أسهل.”

ولكن ، كما يقول ستيفن دوندت ، “تبين أن الخوف الأولي من البطالة الجماعية لا أساس له من الصحة”. على الرغم من أنه قد يكون هناك ركود ، إلا أن الطلب على الموظفين سيظل مرتفعاً بسبب سوق العمل الضيق تاريخياً ، كما يوافق Geijer.

بالحديث عن ذلك: هناك أيضًا نقص في الموظفين داخل الروبوتات ، كما يتابع. “هناك عدد قليل جدًا من الأشخاص الذين يصممون الروبوتات أو البرامج الضرورية. وهذا حقًا حد لنمو الروبوتات.”

المصدر: NOS

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: