Web Analytics
أخبار هولندا

فصل مدرب مبيعات لدى 123Ink بعد تعليقات جنسية: “تبدو كأنك شخص حار ”

فقد مدرب مبيعات في متجر 123Inkt وظيفته بعد أن أدلى مرارًا بتعليقات جنسية عبر الحدود لزميلته. “تبدو لي كأنك شخص حار. من النوع الذي تلتقطه وترميه على السرير لممارسة الجننس معه بقوة.”

طُرد الرجل من العمل دون سابق إنذار من قبل صاحب العمل في نهاية أبريل / نيسان ، لكنه ذهب إلى المحكمة لاستعادة وظيفته.  ووفقًا له ، لم يكن القصد من تعليقاته أن تكون جنسية وهي تتناسب مع ثقافة الشركة.

وضع القاضي مؤخرا حداً وتأكيداً للفصل الفوري ، لكن الرجل لا يزال يفقد وظيفته.

خراطيش الحبر

عمل الرجل منذ عام 2015 في 123Inkt ، وهو متجر إلكتروني للوازم المكتبية مثل خراطيش الحبر للطابعات وآلات النسخ.  الشركة من Nederhorst den Berg ، التي أسسها رجل الأعمال Gerben Kreuning ، لديها الآن 300 موظف وتم عرضها مقابل 500 مليون يورو منذ هذا الربيع.

في أبريل ، تلقت 123Inkt شكوى من موظفة حول السلوك الجنسي المنتهك المستمر من زميل ، والذي قدم ، من بين أمور أخرى ، تدريبًا داخليًا على المبيعات.

تعليقات مؤذية

وبحسب بيان المرأة ، بدأ الرجل بتعليقات غير مؤذية نسبيًا حول مظهرها ، مثل “تبدين جميلة اليوم”.  لاحقًا ، أصبح الرجل أكثر وضوحًا ، مع تعليقات مثل “لا ، لا أريد الشاي ، لكني أرغب في تناول كأس من النبيذ في منزلك.”

كان الرجل سيطلع أيضًا على منشوراتها على Instagram ، وعلق على صورها بأنه “سيفعلها”.

الجنس القوي

كما كانت هناك عدة حوادث كان الزملاء حاضرين فيها.  على سبيل المثال ، في نوفمبر / تشرين الثاني ، سأل الرجل عما إذا كان بإمكانه الحصول على ” dropjes” “حلوى بنهكة العرق سوس “من المرأة ، وما إذا كانت تريد وضعه في فمه.  عندما رفضت المرأة لأنها اعتقدت أنه مثير للاشمئزاز ، كز على شفتيه…

في يناير ، تحدث الرجل عن الجنس مع بعض الزملاء الآخرين أثناء استراحة للتدخين.  سأل الرجل المرأة كيف كانت في الفراش.  عندما لم تجب ، قيل إنه قال: “تبدو كأنك شخص صعب. من النوع الذي يمكنك حمله ورميه على السرير لممارسة الجنس معه.”

من الأفضل تجنب ذلك

ثم تحدث مشرف مع الرجل عن سلوكه ، مع التعليق بأن بعض الموضوعات لا ينبغي مناقشتها في مكان العمل.

ومع ذلك ، يُقال إن الرجل قد ألقى تلميحات جنسية مرة أخرى خلال مشروب بعد ظهر يوم الجمعة وعشاء للموظفين في مارس وأبريل. تم منع محاولته للرقص مع المرأة خلال حفل الشركة بتدخل قائد فريقها.

الفصل الفوري

بعد التحقيق والتفاوض بشأن صفقة إنهاء الخدمة ، قامت الشركة بطرد الرجل في نهاية ذلك الشهر.

لكن مدرب المبيعات لم يتوقف عند هذا الحد ، وذهب إلى المحكمة لاستعادة وظيفته. إذا اضطر إلى المغادرة ، فقد طالب بدفعة انتقالية ودفع مكافأة إضافية قدرها 35000 يورو.

طفولي

نفى الرجل الغالبية العظمى من التعليقات والسلوكيات ، قائلاً بشكل عام إنه لم يكن المقصود منها أن تكون جنسية.

على سبيل المثال ، وصف حادثة عرق السوس – التي كان سيقف فيها على بعد متر ونصف من المرأة مع فتح فمه للقبض على عرق السوس – “سلوك طفولي” ، لكن دون تهمة جنسية. كان من الممكن أن تكون المحادثة حول المواقف الجنسية المفضلة محادثة جماعية ، وليست موجهة مباشرة إلى المرأة.

 

وفقًا للرجل ، كان لدى الشركة أيضًا “ثقافة مؤسسية غير رسمية للغاية” ، حيث تتم مناقشة الجنس بانتظام في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، أشار الرجل إلى شعار 123Inkt ، على أنه “شركة يمكن فيها إزالة ربطة العنق”.

الحكم

يُظهر الحكم الذي تم نشره يوم أمس أن محكمة الميري الفرعية قد أكدت الفصل الفوري في بداية هذا الشهر ، لأن الشركة انتظرت وقتًا طويلاً بهذا الإجراء.

لكن الرجل يفقد وظيفته. وبحسب القاضي ، فقد ثبت من أقوال المرأة وزملائها أن الرجل كان مذنبا بشكل متكرر بالتحرش الجنسي ، وهذا سبب كاف لإنهاء عقد العمل.

لا مكافأة نهاية الخدمة

نظرًا لأن الموظف تصرف بشكل مذنب بنفسه ، فلا يحق له الحصول على دفعة مكافأة الخدمة . وفقًا لمحكمة المقاطعة ، كان يجب على الرجل أن يعرف أن سلوكه كان لا يطاق ، “بالتأكيد في ضوء المناقشة الاجتماعية الحالية حول السلوك الجنسي المخالف”.

نظرًا لأن صاحب العمل لم يتصرف بشكل مذنب ، يمكن لمدرب المبيعات أيضًا أن يصفر بالهواء بشأن دفعة إنهاء الخدمة الإضافية البالغة 35000 يورو التي طلبها لأن لن يحصل عل سنت واحد.

خصوصية

يقول روبرت باكر المتحدث باسم 123Inkt إنه لا يمكنه الخوض في التفاصيل حول الأمر بسبب خصوصية جميع المعنيين. “لكن من الواضح أننا لا نقبل السلوك الجنسي المسيء ، ولهذا السبب قمنا بطرد هذا الرجل. وبحسب القاضي ، كان هناك سبب كاف لذلك.”

ورفض فيليم لويجر محامي الموظف التعليق لأنه لم يناقش الحكم مع موكله بعد.

المصدر: RTL

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: