فصل موظفة في سوبر ماركت ديرك مع تعويضات كبيرة بسبب بعد إعطاء ثلاثة علب سجائر مجاناً
تم طرد شابة من سلسلة سوبر ماركت ديرك على الفور في نهاية العام الماضي بعد أن أخذت ثلاث علب سجائر. قالت إنها سرقتها لتعطيها لوالدة صديقتها. “لأنني أشعر بالأسف لأن لديها القليل من المال.”
لم تفقد أمينة الصندوق وظيفتها فحسب ، بل كان عليها أيضًا أن تدفع لمجموعة السوبر ماركت ما يسمى بتعويض ثابت يقدر بنحو 320 يورو. في حالة الفصل الفوري المبرر ، يمكن للشركات المطالبة بمثل هذا التعويض الذي يعادل الراتب خلال فترة الإخطار.
سجل الاحتيال
يتم تضمين أمينة الصندوق أيضًا في نظامين ، حيث يتم تحذير تجار التجزئة للأشخاص الذين لديهم سوابق. يستغرق التسجيل في نظام Dirk الداخلي ثماني سنوات ، وأربع سنوات كحد أقصى في النظام الخارجي لجميع تجار التجزئة.
بدأت المرأة البالغة من العمر 19 عامًا العمل تحت الطلب في مجموعة السوبر ماركت في ربيع عام 2019 ، مقابل راتب كل ساعة قدره 8.03 يورو. في تشرين الأول (أكتوبر) الماضي ، تم فصلها من العمل على الفور ، بعد أن أظهر تحقيق أنها أعطت خمس علب سجائر لأحد العملاء ، بينما تم دفع اثنين منهم فقط.
مثير للشفقة
وأظهرت لقطات كاميرات المراقبة أن أمين الصندوق يسلم عبوتين من Camel Blue بقيمة 8.50 لكل منهما وعلبة من Marlboro بقيمة 13 دولارًا للعميل دون الحاجة إلى الدفع.
أثناء الاستجواب ، قالت الموظفة إنها أعطت السجائر لوالدة صديقها لأنها “شعرت بالأسف لقلة المال لديها”. ويقال أيضًا أن المرأة طلبت منها أن تدخن.
خطأ
لم تكن أمينة الصندوق راضيًا عن الفصل الفوري وذهبت إلى المحكمة. وذكرت هناك أن تصريحها السابق غير صحيح.
ولأن سلسلة المتاجر الكبرى لم يكن يجب أن تطردها من العمل فورًا ، فقد طالبت بمدفوعات إنهاء خدمة منتظمة وتعويضات إضافية عن الفصل التعسفي. كما أرادت من صاحب عملها أن يعيد لها التعويض الثابت وأن يزيلها من سجلات الاحتيال.
تكاليف قانونية
يُظهر قرار علني صدر مؤخرًا عن محكمة المقاطعات الفرعية في هارلم أن أمينة الصندوق خسر القضية على جميع الجبهات. بناءً على أقوالها أثناء الاستجواب وصور الكاميرا ، قضت محكمة المنطقة الفرعية بأن مجموعة السوبر ماركت كانت محقة في فصلها.
لا يتعين على مجموعة السوبر ماركت دفع تعويضات لأمينةالصندوق ، ولا يتعين عليها إزالته من سجلات الاحتيال. ومما زاد الطين بلة ، أن الفتاة البالغة من العمر 19 عامًا تضطر أيضًا إلى دفع 720 يورو كتكاليف قانونية.
عواقب وخيمة
وفقًا لمحاميها ، ماوس دي فايس من ، لم يتردد القاضي برد اعتراضات موكلته. “لم تكن مهتمة حتى بمكافأة نهاية الخدمة ، لكن لأنها تريد العمل بأمان ، لا تريد الدخول في سجل الاحتيال”.
وفقًا لـلمحامي ، لا يدرك الكثير من الناس بشكل كاف أن الإجراءات الصغيرة يمكن أن يكون لها عواقب وخيمة بموجب قانون العمل. “هذا لا ينطبق فقط على الشباب ، مثل هذا العامل تحت الطلب ، ولكن على الموظفين من جميع الأعمار ،” يحذر المحامي.
“الفصل الفوري يمكن أن يعرض مستقبل الشباب للخطر. يمكن أن يكون كبار السن متأثرين مالياً به. سيتوقف راتبك على الفور ، ولن تحصل على أي تعويضات إنهاء الخدمة ، ولأنك عاطل عن العمل مذنب ، فلا إعانة بطالة.”
