Web Analytics
أخبار هولندا

موظفة تُسرّب عنوانًا سريًا لصديقها… فتُطرد فورًا: “الجميع يفعل ذلك!”

قضت محكمة هولندية بصحة فصل فوري لموظفة تبلغ من العمر 27 عامًا كانت تعمل في مركز إنذار بمدينة كابيلا آن دن آيسل، بعد أن تبين أنها شاركت بيانات شخصية سرية مع أصدقائها وأفراد من عائلتها. الموظفة، التي كانت تعمل بدوام جزئي إلى جانب دراستها في إدارة الأعمال، ادعت أمام المحكمة أنها “لم تكن تدرك أن ما فعلته خطأ”، وزعمت أن “الجميع يفعل ذلك”، لكن القاضي رفض هذه الحجج تمامًا.

القصة بدأت في سبتمبر 2024، حين اشتكى أحد الأشخاص بأن عنوانه السري، المعروف فقط لدى عدد محدود، تم تسريبه مما أدى إلى تواصله غير المرغوب فيه مع آخرين. تحقيق داخلي كشف أن الموظفة هي من استخرجت العنوان من خلال نظام تابع لمصلحة المرور (RDW)، وقد اعترفت لاحقًا أنها أرسلت العنوان بناءً على طلب صديق، وأنها فعلت شيئًا مشابهًا عدة مرات من قبل.

رغم محاولتها الحصول على تعويض قدره 52 ألف يورو، رفض القاضي هذا الطلب نظرًا لعلمها التام بعدم قانونية تصرفاتها، خصوصًا أنها تلقت قبل عام دورة في “الوعي بالخصوصية” داخل الشركة، وكانت تذكّر يوميًا عند تسجيل الدخول بأن البيانات التي تصل إليها سرية ويجب التعامل معها وفقًا لذلك.

من جهة أخرى، خفّف القاضي من العقوبة المالية التي طالب بها صاحب العمل، رافضًا فرض غرامة قدرها 15 ألف يورو واقتصر على 2500 يورو فقط، معتبرًا أن الطرد الفوري وخسارة الدخل عقوبة كافية بحد ذاتها، خاصة وأن الشركة لم تتكبد خسائر مادية مباشرة.

أما الشخص المتضرر، فقد طالب الموظفة بـ 45 ألف يورو كتعويض، لكن المحكمة رأت أن الأدلة لا تثبت نية الإضرار المتعمد، مما أعفى الموظفة من هذا المبلغ.

الحكم النهائي:
الموظفة تُغرم بـ 2500 يورو بالإضافة إلى 949 يورو كتكاليف المحكمة، مع التأكيد أن فصلها الفوري كان مبررًا تمامًا.

لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: