يطالب سعاة البريد بتعويضات أفضل من PostNL ، يجب على القاضي أن يقرر

يوم الخميس ، سيواجه لجنة مجلس الأشغال (OR) من PostNL والمسؤولين PostNL بعضهم البعض في المحكمة. يريد مجلس الأشغال أن يحصل سعاة البريد على تعويض أعلى.

لا تريد PostNL أن تقول الكثير عن هذه القضية. وتريد المتحدثة داجنا هوغكامر أن تقول: “نعتقد أن هذه الأنواع من الأمور تنتمي إلى مفاوضات اتفاقية العمل الجماعية”. إنها تؤكد أنه ستكون هناك قضية في غرفة الأعمال غدًا.

وفقًا لـ Financieele Dagblad (FD) ، يريد مجلس الأشغال أن يتلقى مقدمو البريد تعويضًا عن القهوة التي يشربونها والإجازات ، لأن موظفي البريد يعملون لساعات أطول مقارنة بغيرهم.

يقال إن ساعات العمل الأطول هذه قد تم تقديمها لأن PostNL تحاول خفض التكاليف. يتم تسليم عدد أقل من الرسائل كل عام وهذا ليس جيدًا لدخل الشركة. في السنوات الأخيرة ، غالبًا ما انخفض بريد الرسائل بحوالي 10 بالمائة سنويًا.

“5 ملايين في السنة”

تبلغ قيمة التعويضات 5 ملايين يورو سنويًا ، كما يقول المحامي Loe Sprengers من مجلس الأشغال لدى FD.

تم رفع القضية من قبل مجلس الأشغال (بالإضافة إلى سائقي البريد وموظفي الأنشطة البريدية ، وهذا يشمل أيضًا فرز الموظفين) أمام محكمة غرفة المؤسسة ، وهي جزء خاص من محكمة الاستئناف بأمستردام. يمكنه التعامل والبت في الإجراءات والقضايا التي تحدث في جميع أنحاء هولندا. يتعلق هذا بالنزاعات داخل الشركات ، مثل بين الإدارة أو المساهمين أو الموظفين.

بريد أقل وأقل

تدور القضية برمتها حول الانكماش في سوق البريد وكيف تحاول PostNL التعامل مع هذا. اشترت PostNL شركة Sandd منذ عامين ، عندما كانت المنافس الوطني الآخر الوحيد. من خلال توحيد قواها ، تريد PostNL الاستمرار في تسليم البريد المربح في سوق البريد الآخذ في الانكماش.

نظرًا لوجود بريد أقل ، يحصل القائمون على توصيل البريد في بعض الأحيان على أحياء أكبر (روتات أكبر) ، وفقًا لإدارة الشؤون الخارجية. سيتعين عليهم أيضًا السفر لمسافات أطول من المستودعات حيث يتلقون بريدهم إلى الأحياء لتسليم البريد.

في هذا الشأن يقول متحدث باسم الإدارة: لقد أجرينا جميع أنواع التغييرات لخفض التكاليف والحفاظ على الشبكة البريدية ، في ضوء انخفاض حجم البريد. “حتى الآن ، تمكنا دائمًا من التوصل إلى حلول جيدة مع مجلس الأشغال. ونأسف جدًا لأننا نقف أمام محكمة غرفة المؤسسة بسبب هذا الاختلاف في الرأي.”

الحديث عن المفاوضة الجماعية

اتفاقية العمل الجماعية الحالية سارية حتى نهاية سبتمبر. يقول مولمان إن حقيقة أن المفاوضات بشأن اتفاقية عمل جماعية جديدة لم تبدأ في وقت سابق هي لأنه تم التفاوض على خطة اجتماعية أولاً ، وليس من الملائم مناقشة مسألتين في نفس الوقت.

إقرأ أيضاً: موظف توصيل الطرود نورالله حصل على 4200 يورو كهدية عيد الميلاد من سكان الحي الهولندي.

أظهر استطلاع حديث لـ FNV بين متعهدي البريد أنهم ، من بين أمور أخرى ، يريدون المزيد من التقدير ، تعويضاتهم منخفضة للغاية وضغط العمل مرتفعًا للغاية ، ويريدون الاستمرار في الدفع مقابل فترات الراحة.

ربح أعلى

تعمل PostNL بشكل جيد خلال جائحة كورونا. وزاد إجمالي الربح في الربع الثاني من 54 مليون يورو إلى 63 مليون يورو. تمثل الطرود الجزء الأكبر من الربح ، ولكن تم تحقيق المزيد من الأرباح في عمليات التسليم البريدية في هولندا: ارتفع إجمالي الربح هنا من 5 ملايين يورو إلى 23 مليون يورو.

بدون تأثير كورونا (كان هناك ، من بين أمور أخرى ، المزيد من البريد لأن الحكومة أرسلت دعوات التطعيم) ، وفقًا لـ PostNL ، ظل إجمالي الربح في الربع الثاني كما هو عند 11 مليون يورو.

المصدر: RTL