المزيد من الشركات تمنح الموظفين مبالغ إضافية لمواجهة التضخم في هولندا
المزيد من الشركات تمنح موظفيها بدلًا إضافيًا هذا العام لتجاوز وقت التضخم المرتفع. تتراوح المبالغ من 150 أو 300 يورو إلى 2000 يورو في بعض الأحيان. على سبيل المثال ، ستمنح سلسلة متاجر Action الموظفين 350 يورو في الشهر المقبل وسيتلقى موظفو NS 1000 يورو مرتين.
يحتوي أكثر من ثلث اتفاقيات العمل الجماعية التي تم إبرامها هذا العام على اتفاقيات بشأن مزايا لمرة واحدة. في سنوات أخرى ، كان هذا هو الحال في متوسط الربع ، وفقًا لأرقام منظمة أرباب العمل AWVN.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك شركات تقدم زيادة في الأجور خارج اتفاقية العمل الجماعية ، مثل Rabobank. قام البنك بتحويل 500 يورو إضافية للموظفين هذا الشهر وأرسل بريدًا إلكترونيًا لإبلاغ الموظفين بشأن المساعدة المالية من خلال “النصائح العملية والدعم العقلي”.
يجب أن تواكب الأجور الأسعار
إن حقيقة أن المدفوعات تتم لمرة واحدة لها عيوب ، وفقًا لقضايا مكافآت الخبراء كيليان واو من الجامعة الحرة في أمستردام. “نعلم من البحث أنه إذا أعطيت شيئًا ثم لم تقدمه في المرة القادمة ، فسيكون ذلك بمثابة خسارة ، حتى لو كنت قد أعلنت ذلك مسبقًا”.
وفقًا لمنظمة أصحاب العمل AWVN ، من المنطقي أن تكون الفوائد لمرة واحدة. يقول متحدث باسم الشركة: “بصفتك صاحب عمل ، فأنت لا تعرف إلى متى سيظل التضخم مرتفعاً للغاية. إذا قمت بتعيينه هيكلياً ، فأنت عالق فيه”. “الأوقات غير مؤكدة للغاية لقول ذلك.”
يدافع اتحاد FNV عن زيادة هيكلية في الأجور. وقال متحدث باسم “كل سنت يساعد الناس على تغطية نفقاتهم بالطبع ، لكننا نريد أن تواكب الأجور على الأقل الأسعار”.
تمنح معظم الشركات التي تقدم مزايا إضافية للموظفين مبلغًا ثابتًا ، بغض النظر عن الراتب. شركة الاتصالات KPN هي استثناء. تمنح الشركة 150 يورو للموظفين الذين يتقاضون رواتب كبيرة نسبيًا و 350 يورو للموظفين في جداول رواتب منخفضة.
يقول خبير المكافآت كيليان : “كل هذا حسن النية ، لكنك تفتح صندوق شركة Pandora”. ووفقًا له ، فإنه يختلف لكل فرد سواء كان الدخل مرتفعًا أم منخفضًا.
يتابع كيليان : “نفس الدخل مختلف تمامًا ، على سبيل المثال ، لشخص لديه خمسة أطفال ويرغب في الاستحمام لفترة طويلة في منزل مليء بالرياح أو لشخص أعزب. بصفتك صاحب عمل ، يجب ألا ترغب في الدخول في هذه المناقشات ، لأنك لا تستطيع حل كل شيء “.
يتميز المبلغ الثابت بميزة أن الأشخاص ذوي الدخل المنخفض يستفيدون منه بشكل أكبر نسبيًا…..
- 🚨 إخلاء متاجر في لاهاي بعد إصابة عدة أشخاص بحالات إعياء
- محمد يضرب عن العمل في هولندا بجانب الطريق السريع بعد 8 أشهر دون راتب!
- أسعار البنزين في هولندا تقترب من رقم قياسي جديد وتفوق دول الجوار بفارق كبير
- ارتفاع تكاليف الكهرباء والغاز مجددًا في هولندا بعد قرار فاتينفال الأخير
- 💶 خطط الائتلاف الحكومي الجديدة: تراجع نمو القدرة الشرائية وارتفاع “الأيخن ريسكو” إلى 520 يورو
- زيادة دعم الأطفال في هولندا… لكن الأسر الفقيرة تحصل على الحصة الأقل!
- 🚨 أمن المدينة تحت الضغط: إجراءات استثنائية في مركز مدينة ألميره لمدة 6 أشهر!
- احتجاجات تتحول إلى فوضى في لاهاي واعتقالات واعتداء على شرطي خلال المظاهرة
- ظهور مجموعة من الذئاب قرب قرية هولندية يثير القلق: “أطفالي يمرّون من هنا أيضاً”
- الأحد الدامي في زاندام: حادث مروع وعشرات فرق الإسعاف بالموقع
- ما الذي كان يحمله هذا المسافر؟ حقيبة عادية تخفي مفاجأة صادمة في مطار آيندهوفن
- دعوات لإسقاط حكومة يشيلغوز تتصاعد: اتهامات بسياسات لا اجتماعية وتفكيك دولة الرفاه
- لحظات قلق في أمستردام بعد اصطدام طائرتين قبل الإقلاع مباشرة
- رشفة واحدة كانت كافية… سر الزجاجة القــاتــلة التي أنهـــت حياة زوجين في هولندا!
- فضيحة تهز مراكز امتحانات القيادة: عزل مدربون بعد كشفهم بالجرم المشهود أثناء العمل!
- شركة طاقة هولندية تخفّض أسعار العقود بدءًا من 19 فبراير… عرض جديد يوفر عشرات اليوروهات سنويًا
- ❄️ الثلوج في الطريق… والمعهد الملكي يصدر الرمز الأصفر!
- 🚨 عدّاءة شابة تُترك تنزف على الطريق… والسائق يفرّ بعد صدمها في حادث مروّع
- 🔥 حريق ضخم يهز أمستردام فجراً… ونقل عدة أشخاص إلى المستشفى
- 💶 ألف يورو لكل منزل قرب مركز اللجوء في لوخيم… دعم أمني يثير الجدل
- موجة ثلج جديدة تضرب هولندا… وانقلاب دافئ مفاجئ في عطلة نهاية الأسبوع!
- قرار جديد قد يوفر مئات اليوروهات: راجع عقد الطاقة الآن
المصدر: NOS
