تغيير سياسة الاندماج في هولندا” لا إكراه في الاندماج.. إذا كان لديهم الدافع ، فسيحدث ذلك تلقائياً”

لن تجبر لاهاي الوافدين الجدد على الاندماج: “إذا كان لديهم الدافع ، فسيحدث ذلك تلقائياً“

سيتم إصلاح سياسة الاندماج لجميع سكان مدينة دينهاخ للناس الذين لديهم خلفية مهاجرة وستتخذ بلدية لاهاي نهجاً مختلفاً تماماً في العام المقبل لأن الإكراه يفسح المجال لنتائج إيجابية وربما سلبية ولذلك يجب أن يشعر الناس بالترحيب ويجب أن يكون من المنطقي أيضاً الاندماج “.

يدخل قانون الاندماج المدني الجديد حيز التنفيذ في 1 يوليو 2021 والاتجاه يعود من الحكومة إلى البلدية. الفرق الكبير عن السنوات الأخيرة هو أن الأشخاص الذين يندمجون لم يعد عليهم ترتيب اندماجهم، فمنذ عام 2013 ، لم تعد البلدية ترسل الوافدين الجدد إلى دورة اندماج ، ولكن يتعين عليهم اتباع دورة اندماج وتعليم لغة بأنفسهم من مزود لغة تجاري. هذا ليس مكلفًا للغاية (بآلاف اليوروهات) فحسب ، ولكنه أيضاً لم يكن جيداً دائماً.

مناسب للجميع

في إطار القانون ، يمكن للبلديات مرة أخرى أن تحدد بنفسها كيفية تنظيم اندماج سكانها.

وفي الإعداد الجديد (” Wij zijn SamenHaags”) ، يسير التكامل والمشاركة جنباً إلى جنب بحيث لا يتلقى القادمون الجدد دروساً في اللغة فحسب ، بل يحصلون أيضاً على فرصة للقيام بعمل (تطوعي) أو تدريب. ونتيجة لذلك ، فإنهم يتعلمون اللغة بشكل أفضل وأسرع ومن المرجح أن يشاركوا بشكل كامل في المجتمع ومن الآن فصاعداً ، يعتبر الشخص الذي يتكامل أمراً أساسياً في الخطة وتضع البلدية خطة شخصية مع القادم الجديد ومن ثم تقدم عملية اندماج مناسبة للجميع.

حتى الآن كان الأمر دائمًا: “سوف تندمج”. وإذا لم تفعل ، فلديك مشكلة

Bert van Alphen, Wethouder

نائب رئيس البلدية بيرت فان ألفين مقتنع بأن هذا يعمل بشكل أفضل بكثير من إجبار الناس على الاندماج بسكين في الحلق.

“حتى الآن كان الأمر دائمًا:” ستندمج “. وإذا لم تفعل ، فلديك مشكلة. هذا ليس ما نريده. يجب أن يكون الاندماج منطقي ، بالمعنى الحرفي والمجازي ، الاندماج. “” يجب على الوافد الجديد أيضاً أن يرغب في ذلك وأن يشعر بأنه مرحب به في هذا البلد.

و يجب أن تؤدي عملية الاندماج أيضاً إلى شيء ما ، مثل وظيفة أو تدريب، غالباً ما يتم تحفيز الناس للمشاركة في المجتمع الهولندي ، لكنهم بحاجة إلى أدوات. والدافع الرئيسي هو أنك تشعر بالترحيب.

كما أننا لم نعد نتحدث عن الأشخاص الذين يندمجون بتسميتهم الوافدين الجدد ، ولكن هم أصبحوا جزء من سكان لاهاي الذين سيشاركون في المجتمع “.

يجب أن أعمل وأعتني بطفلي ولم يكن لدي وقت كافٍ لأوفره

Olga Gkourovandu

لقد جربت لاهاي بالفعل على نطاق واسع هذا النهج الجديد في العام الماضي ، حيث تسير اللغة والمشاركة جنباً إلى جنب ويتم التطبيق على الآلاف من سكان لاهاي الذين لديهم متطلبات الاندماج ، على سبيل المثال لأنهم لا يتحدثون اللغة أو لا يمكنهم إيجاد طريقهم أو يريدون المضي قدماً.

وقد اهتمت بأناس من خلفيات مختلفة (55 جنسية) من 44 حياً. ولم يكن الأمر يتعلق فقط بالوافدين الجدد ، ولكن أيضاً الأشخاص الذين عاشوا هنا لفترة طويلة. كان الهدف هو رفع مستوى لغة واحد على الأقل لدى الجميع وتوجيههم نحو العمل (التطوعي). ذهب بعض المشاركين إلى المستوى اللغوي A1 والبعض الآخر إلى المستوى A2.

ويبدو أن النهج المتكامل الجديد يعمل بشكل أفضل من السابق ، كما يقول فان ألفين: “الأطفال والكبار لا يريدون أن يجبروا على التعلم ويجب أن يكون لديهم الدافع ، ثم سيحدث ذلك تلقائياً”.

أريد أن أحصل على منصب جيد. لأنني لا أرغب دائمًا في العمل في متجر ، لكنني أرغب في العمل الإداري.

Olga Gkourovandu

أولغا جكوروفاندو سعيدة بالتكامل الجديد، تعيش اليونانية الروسية في هولندا لمدة 17 عاماً ، لكنه لم تتعلم اللغة الهولندية بشكل صحيح أبداً. تقول: “لقد فكرت كثيراً ، لماذا لم أفعل هذا من قبل”. “ولكن عندما أتيت إلى هولندا ، كان لدي ابن صغير. كان علي أن أعمل وأعتني بطفلي ولم يكن لدي الكثير من الوقت لأوفره. كما لم تكن مضطرة للتحدث باللغة الهولندية جيداً في عملها في المصنع، فقد عملت بشكل رئيسي مع الأتراك والبولنديين. لم يكن لدي تواصل يذكر مع الهولنديين الآخرين ومن الصعب جداً تعلم اللغة الهولندية “.

فترة تدريب

حصلت الآن على دبلوم اللغة الأول. تأخذ أولغا شهادتها من حقيبتها وتحملها بفخر. “لقد تعلمت الكثير في العام الماضي ، لا سيما مع التدريب في متجر زيمان وأريد أن أحصل على منصب جيد. لأنني لا أرغب دائماً في العمل في متجر ، لكنني أرغب في العمل الإداري. لكن خطوة بخطوة “.

لديها بعض النصائح لنائب رئيس البلدية فان ألفين: “افعل المزيد باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، لأن كل شيء في الوقت الحاضر مع أجهزة الكمبيوتر. ويفصل بين الناس بمستويات تعليمية مختلفة. “لأن هناك مهاجرين يريدون فقط تعلم اللغة ، بينما كان آخرون في الجامعة ويريدون المزيد.”

المخصصات

وفقاً لفان ألفين ، فإن هذا الأخير هو بالضبط ما سيحدث. سيكون التكامل الجديد مختلفاً لكل مشارك. من الآن فصاعداً ، سيتم تقديم التخصيص فقط (ضمن الإطار القانوني). بالإضافة إلى ذلك ، هناك أنشطة منظمة بالتوازي ، مثل التدريب وزيارات إلى أماكن مختلفة في المدينة.

تقع تكاليف سياسة الاندماج الجديدة على عاتق بلدية لاهاي. وهي ليست صغيرة. تم إنفاق سبعة ملايين يورو على هذا المشروع وحده.

لكن وفقاً لفان ألفين ، فإن هذا بالتأكيد لا يضيع المال. ويشير إلى أن التكاليف المرتفعة لدورات الاندماج كانت مشكلة رئيسية لكثير من الناس، فقد الوافدون الجدد ما لا يقل عن خمسة آلاف يورو. وبعد ذلك لم يتلقوا دائماً دروساً جيدة النوعية. “خسر الكثير من الناس قدراً كبيراً من المال لجميع أنواع الاستغلاليين الذين لديهم وكالات لغوية وساهموا في استغلال الطلاب وفشل نصفهم في اجتياز الاختبار الإلزامي في ثلاث سنوات. لذلك تولت بعض البلديات المسؤولية مرة أخرى.”

أولغا: لا أعرف بعد إلى أين سأعمل. لكن قبل ذلك لم يكن لدي خبرة في العمل ، والآن لدي. لذا فإن فرصي أفضل “.

المصدر: AD