بلدية هولندية تحول مبلغ المساعدة الاجتماعية “الأوتكيرنغ” إلى وظيفة وأجر ثابت.

خرونينجن: إنها رغبة مشتركة على نطاق واسع: الجميع يريد المساعدة والمثير من الناس تحبذ العمل على راتب المساعدة الاجتماعية، لذلك يجب أن يضمن قانون المشاركة مساعدة الأشخاص في العثور على وظيفة. لكن القانون لا يعمل بشكل صحيح. تعتقد البلديات ذلك ، مكتب التخطيط الاجتماعي والثقافي يؤكد ذلك أيضاً.

ومع اقتراب موعد الانتخابات وتشكيل حكومة جديدة ، يدق المسؤولون المحليون ناقوس الخطر: يحب تغيير قانون المشاركة ومنح مساحة أكبر لهؤلاء المسؤولون لمتابعة سياستنا الخاصة ومساعدة الناس.

الوظيفة الأساسية في خرونينجن

في خرونينجن ، جربوا الوظيفة الأساسية منذ العام الماضي: هي

وظيفة في المكان الذي تعيش به “ضمن البلدية”مقابل حد أدنى للأجور. وبذلك يستفيد الحي أيضًا ، لأنه يتضمن العمل في مركز مجتمعي أو في حديقة رياضية ، على سبيل المثال.

نيكول فان ميرفيك سعيدة بوظيفتها الأساسية ، حيث تقوم بغسل الأطباق وإعداد وجبات الطعام. وتقول”عمري 41 عامًا تقريبًا ولم أكن أعتقد أني سأجد عمل بعد الآن ، لكنني فعلت ذلك. وهذا يعطي شعورًا جيدًا. ها أنا مع الناس طوال اليوم. هذا أجمل كثيرًا. الجلوس في المنزل ليس لي.”

استخدم مزايا المساعدة الاجتماعية كأجور

PvdA عضو مجلس محلي كارين بلومهوف هو المسؤول عن التجربة مع الوظائف الأساسية في جرونينجن. بدأت البلدية التجربة لأنه لم يتم توظيف عدد كافٍ من الأشخاص بموجب قانون المشاركة.

وأوضحت أن “البلديات لديها القليل جدًا من المال لتوجيه الناس إلى العمل ويتم إنفاق معظم الأموال على مزايا المساعدة الاجتماعية”. “ما أشرنا إليه من خرونينجن والبلديات الأخرى هو:” الآن امنحنا المساحة لنكون قادرين على استخدام ميزة المساعدة الاجتماعية هذه كأجور والحصول على فائدة إضافية ، حتى يتمكن الناس حقًا من العمل. “

إقرأ أيضاً: على رجل هولندي تركي إعادة رواتب المساعدة الاجتماعية الاوتكيرنغ التي تلقاها لمدة 20 عاماً.

يشعر الناس برضا أكبر ، وتتحسن نوعية الحياة في خرونينجن

هذا هو بالضبط ما تفعله جرونينجن مع الوظيفة الأساسية: تستخدم البلدية الإعانة كأجور وخصصت أيضًا 700000 يورو ، والتي يمكن من خلالها خلق 40 وظيفة أساسية.

الكثير من المال ، لكنه يستحق ذلك ، كما يقول بلومهوف. “الناس لديهم تكاليف رعاية صحية أقل ، وهم أكثر ارتياحًا ونوعية الحياة في الحي تتحسن. في النهاية ، سيولد هذا المال للمجتمع. ويظهر تحليل التكلفة والعائد الاجتماعي هذا أيضًا.”

تنظيم القانون بشكل مختلف

لكن البلدية لا تستطيع الاستمرار في إنفاق أموالها عليها إلى الأبد. ولذلك ، فإن بلومهوف لديه دعوة لمجلس الوزراء المقبل: “على الحكومة المركزية حقًا أن تقوم بتغيير النظام. فعليهم حقًا أن يقرروا تنظيم قانون المشاركة بشكل مختلف: لمنحنا مساحة أكبر وفرصًا لهذه الأنواع من الوظائف الأساسية في جميع البلديات في هولندا.

مجلس النواب

هناك أيضًا أصوات في مجلس النواب لتعديل قانون المشاركة إذا لزم الأمر لمساعدة المزيد من الأشخاص في العثور على وظيفة.

تشيد النائبة D66 ماريجكي فان بيوكرينغ بإبداع البلديات. “عليك أن تحاول إقناع الناس بالمشاركة في المجتمع. يمكن أن يكون ذلك وظيفة مدفوعة الأجر أو تدريبًا أو عملًا تطوعيًا. إذا قالت البلديات إنه لا توجد وظائف كافية لعدد من الأشخاص الذين نريد مساعدتهم ، سوف نستخدم العمل الأساسي والوظائف الأساسية لهذا ، أعتقد أن هذه خطوة جيدة “.

المصدر: Een vandaag