Web Analytics
أخبار هولندا

لم يكن النقص في الموظفين بهذه الضخامة من قبل: أكثر من 400 ألف وظيفة شاغرة والعمالة المهاجرة هي الحل

يستمر النقص في الموظفين في الزيادة في جميع القطاعات في بلدنا. لا يكاد يوجد أي متخصصين ، خاصة في التكنولوجيا والبناء والإنتاج وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والنقل والخدمات اللوجستية. يوجد حاليًا رقم قياسي بأكثر من 400000 وظيفة شاغرة ، وفقًا للأرقام الواردة من Randstad Groep Nederland.

نحن نشهد ندرة في جميع القطاعات وهذه المشكلة لم يتم حلها في الوقت الحالي. يقول الرئيس التنفيذي دومينيك هيرمانز: “سوف نواجه هذا في السنوات القادمة. علاوة على ذلك ، يستمر شيخوخة السكان بوتيرة سريعة وهناك حاجة أيضًا إلى الأشخاص لتنفيذ خطط مجلس الوزراء لانتقال الطاقة وبناء المساكن”.

بسبب شيخوخة السكان ، سيزداد النقص في الرعاية الصحية بشكل أكبر في السنوات القادمة ، كما يضيف محلل سوق العمل بارت فان كريمين. “هناك بالفعل تنبؤات بأنه بحلول عام 2030 سيكون لدينا نقص لا يقل عن 100000 شخص في الرعاية الصحية”.

وفقًا لهرمانس ، يجب بالتالي بذل كل جهد ممكن للاستفادة الجيدة من إمكانات العمل. “نريد بشكل خاص الوصول إلى المزيد من الشباب وإرشادهم نحو وظيفة. وينطبق الشيء نفسه على الأشخاص البعيدين عن سوق العمل. ولكن غالبًا ما يكون هناك عدم تطابق. لا يمكننا وضع كل باحث عن عمل في وظيفة شاغرة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.”

كما يؤكد هيرمانز على أن نشر العمالة المهاجرة هو أيضًا أحد الحلول لمعالجة النقص في الموظفين. ومع ذلك ، هذا لا يعني ، على سبيل المثال ، أنه ينبغي النظر إلى اللاجئين الأوكرانيين على أنهم فرص عمل محتملة. “بالطبع نريد أن نمنح هؤلاء الأشخاص فرصة ، لكن يجب أن يكون ذلك على المستوى الفردي. وبعد ذلك لا يزال الأمر لا يتعلق بالأعداد الكبيرة.”

المصدر: NU

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
error: