كلمة واحدة في الإيميل قلبت حياته المهنية رأساً على عقب والقضاء الهولندي يتدخل
أقرت محكمة في مدينة ألكمار أن فصل قائد فريق في سوبرماركت “Vomar” كان قانونيًا، بعد أن وُجهت إليه اتهامات متكررة بإهانة زملائه والتصرف بطريقة مخيفة وغير مهنية.
وكانت نقطة التحول عندما وصف الموظف إحدى مسؤولات شؤون الموظفين بكلمة “vetklep”، وهي كلمة هولندية مهينة يمكن فهمها بمعنى “صاحبة الفم الكبير” أو “الثرثارة السمينة”، وذلك في رسالة إلكترونية بعد أن دُعي للحديث عن مستقبل عقد عمله.
واعتبرت الشركة أن هذا التصرف كان تجاوزًا واضحًا للحدود، فقررت فصله فورًا.
وبحسب القضية، لم تكن هذه الحادثة الأولى. فقد تلقى الموظف في وقت سابق تحذيرًا رسميًا بسبب سلوكه تجاه أحد الزبائن، كما دخل لاحقًا في خلاف مع قسم شؤون الموظفين بعد فرض حجز على جزء من راتبه بسبب ديون.
وخلال تلك الفترة، أرسل الموظف رسائل اعتبرتها الشركة تهديدية ومهينة، بينها عبارات تفيد بأنهم “سيدفعون الثمن”، قبل أن يتم إيقافه عن العمل بسبب سلوك غير مرغوب فيه وتجاوز للحدود.
الموظف لم يقبل قرار الفصل، وتوجه إلى المحكمة مطالبًا باستمرار دفع راتبه أو الحصول على تعويضات نهاية الخدمة. وقال إنه هو من تعرض للإهانة والتمييز، وإن صاحب العمل لم يراعِ حالته النفسية والضغط الذي كان يعاني منه.
لكن القاضي لم يجد أدلة كافية على هذه الادعاءات، واعتبر أن الموظف تكرر منه سلوك مهين ومتجاوز للحدود. كما وصف القاضي العبارة التي استخدمها بحق مسؤولة شؤون الموظفين بأنها إهانة فظة وغير مقبولة.
وبناءً على ذلك، قضت المحكمة بأن الفصل الفوري كان مبررًا. وبذلك خسر الموظف حقه في الراتب والتعويضات التي طالب بها، كما أصبح ملزمًا بدفع 1009 يورو من تكاليف القضية.
لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا
- كلمة واحدة في الإيميل قلبت حياته المهنية رأساً على عقب والقضاء الهولندي يتدخل
- بلاغ عادي قاد الشرطة إلى مشهد صادم داخل منزل في روتردام
- من أجواء الشواء والازدحام إلى صفارات الإنذار والذعر: الأحد ينتهي بمأساة في هيت هولسبيك
- تغييرات كبيرة في المساعدة الاجتماعية: فئة قد تحصل على 1.000 يورو إضافية
- توقعات الطقس في هولندا للأيام القادمة…
