خطة هولندية جديدة: دفع المزيد من اللاجئات إلى سوق العمل

تسعى الحكومة الهولندية إلى زيادة عدد النساء الحاصلات على تصريح إقامة (Statushouders) اللواتي يدخلن سوق العمل، من خلال نهج خاص بالتعاون مع البلديات، بعد أن أظهرت الأرقام أن مشاركة النساء في العمل لا تزال متأخرة بشكل كبير مقارنة بالرجال.

ورغم أن آلاف اللاجئين الحاصلين على الإقامة نجحوا خلال السنوات الماضية في العثور على وظائف، فإن نسبة النساء العاملات ما تزال منخفضة بشكل لافت. وتشير بيانات مكتب الإحصاء الهولندي (CBS) إلى أن 18% فقط من النساء الحاصلات على الإقامة يعتمدن على العمل كمصدر رئيسي للدخل بعد مرور تسع سنوات على حصولهن على الإقامة، مقارنة بنسبة أعلى بكثير بين الرجال.

النساء يواجهن عقبات إضافية

وتوضح الدراسات أن طريق النساء نحو العمل غالباً ما يكون أكثر تعقيداً بسبب مجموعة من العوامل، من بينها رعاية الأطفال، وضعف الشبكات الاجتماعية، وصعوبة تعلم اللغة، إضافة إلى عوامل ثقافية واجتماعية تجعل بعض النساء أقل حضوراً في برامج التوظيف والاندماج.

كما تشير تقارير إلى أن بعض البلديات كانت تركز في السابق بشكل أكبر على توجيه الرجال نحو العمل، بينما تبقى النساء في كثير من الحالات خارج مسار التوظيف الفعلي، خصوصاً عندما يكون الزوج قد بدأ العمل بالفعل.

الحكومة: العمل جزء أساسي من الاندماج

وترى الحكومة الهولندية أن العمل يُعد أحد أهم وسائل الاندماج في المجتمع، ولذلك تسعى إلى عقد اتفاقيات جديدة مع البلديات من أجل توجيه المزيد من النساء الحاصلات على الإقامة نحو العمل المدفوع، مع توفير دعم أكبر في مجالات اللغة والتأهيل المهني والمشاركة الاجتماعية.

وأكدت الحكومة أن المرأة والرجل متساويان في هولندا، وأن مشاركة الجميع في سوق العمل تمثل جزءاً أساسياً من الاندماج والاستقلالية الاقتصادية.

برامج خاصة وتجارب ناجحة

في عدد من البلديات الهولندية، تم إطلاق مشاريع مخصصة للنساء الحاصلات على الإقامة، تركز على بناء الثقة بالنفس، وتوسيع العلاقات الاجتماعية، وتقديم الإرشاد الفردي والتدريب العملي.

وأظهرت بعض هذه المشاريع نتائج إيجابية، حيث انتقلت العديد من المشاركات من العزلة الاجتماعية إلى العمل التطوعي أو الوظائف المدفوعة أو متابعة الدراسة والتدريب المهني.

التركيز على اللغة والعمل معاً

ومن بين الخطط الجديدة أيضاً تسهيل الجمع بين تعلم اللغة والعمل في الوقت نفسه، بحيث تتمكن النساء من اكتساب اللغة الهولندية داخل بيئة العمل بدلاً من الانتظار سنوات قبل دخول سوق العمل.

وترى الجهات المختصة أن تعزيز مشاركة النساء الحاصلات على الإقامة في سوق العمل لا يساهم فقط في تحسين أوضاعهن الاقتصادية، بل يساعد أيضاً على تسريع اندماجهن في المجتمع الهولندي وتقوية استقلاليتهن وبناء شبكات اجتماعية أوسع.

لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا

• خطة هولندية جديدة: دفع المزيد من اللاجئات إلى سوق العمل
• ارتفاع صامت في فواتير الطاقة بهولندا اعتباراً من 1 يوليو.. الأسر ستدفع مئات اليوروهات الإضافية سنوياً
• ابتداءً من 19 يورو فقط.. إطلاق قطار يومي جديد بين أمستردام وباريس
• تحذير جوي في هولندا: عواصف رعدية قوية وبَرَد ورياح عاتية تضرب عدة مناطق
• صرخات فتاة قرب بحيرة سباحة تثير الذعر في زوترمير… ومجموعة تتدخل فورًا قبل أن تكشف الشرطة الحقيقة