يعمل العديد من طالبي اللجوء في هذه الشركة: “يعملون بجد ومتواجدون دائماً”
هنري أوجيامبو (34 عامًا) كان محاميًا في مجال حقوق الإنسان في أوغندا. وهو يعيش الآن في ملجأ اللجوء في Schijndel ويعمل في المستودع في Toppy في Veghel لمدة عام تقريبًا. وهو واحد من 15 طالب لجوء يعملون في هذه الشركة. إنهم سعداء جدًا بطالبي اللجوء الذين هم في أمس الحاجة إليهم لاستيعاب ذروة الصيف المزدحمة.كتب بواسطة
“لقد بدأت هنا كمنتقي الطلبات، لكنني انتقلت الآن إلى إدارة المخزون. يقول هنري: “أعتقد أنه من الرائع أن يمنحوني ثقتهم”. العمل مهم بالنسبة له. ولا يزال ينتظر اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان يمكنه البقاء في هولندا أم لا. “عملية اللجوء غير مؤكدة للغاية. وهذا ما يجعلك تشعر بالاكتئاب في بعض الأحيان. أنت تقلق باستمرار. عندما لا تعمل، كل ما تفعله هو النوم والأكل والنوم مرة أخرى. وذلك كل يوم.”
الآن بعد أن حصل على وظيفة، الأمور مختلفة. “في كل مرة أذهب فيها إلى العمل أكون في عالم مختلف. هنا أستطيع أن أنسى همومي للحظة. أشعر بأنني مفيد وأنك تتواصل مع أشخاص خارج عالم اللجوء.
في Toppy هم سعداء بشكل خاص مع طالبي اللجوء. يقول مدير الموارد البشرية دان كرايجكامب: “نحن عبارة عن متجر إلكتروني خاص بالحديقة وفي الهواء الطلق”. “لدينا ذروة صيفية هائلة وخلال تلك الفترة نحتاج إلى العديد من الأشخاص الذين يرغبون أيضًا في العمل كثيرًا ويتمتعون بالمرونة.”
“لم يعد الشباب يريدون العمل بدوام كامل.”
ولكن كان من المثير أيضًا توظيف طالبي اللجوء. “نعم، هناك حاجز اللغة. من المهم بالنسبة لنا أن يتمكن شخص ما من التحدث باللغة الهولندية أو الإنجليزية بشكل جيد. وهذا أمر مهم للتواصل ويمكننا نقل تعليمات السلامة للعمل في المستودع بشكل صحيح.
ويلاحظ كرايكامب بشكل خاص أن هناك فرقًا كبيرًا بين طالبي اللجوء والطلاب، على سبيل المثال، الذين اعتادوا في كثير من الأحيان استيعاب ذروة الصيف. “نلاحظ أن جيل الشباب ينظر إلى العمل بشكل مختلف. لم يعودوا يريدون العمل بدوام كامل لتوفير المال لقضاء عطلة الصيف. إنهم يفضلون قضاء بعض الوقت للاسترخاء مع الأصدقاء.
ويشير مدير الموارد البشرية إلى أن الأمور مختلفة بالنسبة لطالبي اللجوء. “إنهم يسألون بانتظام عما إذا كان بإمكانهم البقاء لفترة أطول للعمل لساعات أطول. إذا أصبح المكان فجأة أكثر ازدحامًا وكان هناك المزيد من الطلبات، فما علينا سوى إجراء مكالمة وهم جاهزون.
“الجميع مشغولون ومتعبون في نهاية يوم العمل.”
تقوم بلدية ميريجستاد بترتيب استقبال طالبي اللجوء بنفسها في عدة مواقع استقبال أصغر. كما أنها تساعد طالبي اللجوء في البحث عن عمل. وفي الوقت نفسه، يعمل حوالي 40 بالمائة من طالبي اللجوء في ميريجستاد. وطنيا هذا هو 4 في المئة.
ووفقا لهنري، فهي تتمتع بمزايا فقط ويمكن للبلديات الأخرى أن تتعلم منها. يعيش في ملجأ للرجال غير المتزوجين في Heidebloemstraat في Schijndel. “نعم، أسمع أيضًا قصص طالبي اللجوء الذين يرتكبون جرائم. ويقول: “وهذا خطأ حقًا”. “في ملجأنا، الجميع مشغولون ومتعبون في نهاية يوم العمل.”
لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هناومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا
- إمرأة هولندية تبحث عن الرجل الذي قابلته في Efteling : “ربما يكون أعزباً”
- أسعار الغاز الأوروبية ترتفع مرة أخرى: ما الذي يحدث؟
- هولندا تستعد للبدء في تغيير نظام الدفع في المتاجر من خلال طرح بطاقات مصرفية إئتمانية جديدة
- هولندا لديها رابع أكثر الموظفين رضا في العالم… هل تتفق؟
- شركة هولندية تمنح راتب كامل مقابل أربعة أيام عمل أسبوعياً فهل تفعل ذلك باقي الشركات؟
