Web Analytics
أخبار هولندا

سوريون بين أبرز الضحايا… بلاغات استغلال العمال تتضاعف والقليل يصل إلى القضاء

خلف أبواب المطابخ وفي ساعات الليل، يعمل أشخاص لساعات طويلة مقابل أجور زهيدة، بينما يمنعهم الخوف أو اعتمادهم على صاحب العمل من طلب المساعدة. تقرير هولندي جديد يكشف أن بلاغات استغلال العمال في قطاع المطاعم والضيافة تضاعفت بأكثر من مرتين خلال عام واحد.

وسُجل خلال 2025 نحو 401 بلاغ عن ضحايا محتملين للاستغلال في العمل، بارتفاع 13% مقارنة بعام 2024. كما قاربت البلاغات في الزراعة والبستنة ثلاثة أضعاف مستواها السابق. وتشمل الممارسات المرصودة العمل القسري، والتهديد، والخداع، وساعات العمل الطويلة، وعدم دفع الأجر كاملًا.

وتكتسب القضية أهمية خاصة للجالية العربية بعدما أُدرج السوريون، إلى جانب عمال من بنغلادش وتركيا، ضمن أبرز جنسيات الضحايا الذين ظهرت حالاتهم في قطاع المطاعم. ويوضح التقرير أن إخفاء الاستغلال يصبح أسهل عندما يعمل الشخص داخل مطبخ بعيدًا عن الأنظار، أو خلال الليل، أو عندما يكون سكنه وإقامته ودخله مرتبطة جميعًا بصاحب العمل.

لكن الفجوة الأكبر تظهر عند الانتقال من البلاغ إلى العقوبة. فقد تلقت مفتشية العمل 308 إشارات محتملة، سجلت منها 128 كبلاغات، وبدأت 57 تحقيقًا جنائيًا؛ إلا أن عشر قضايا فقط أُحيلت إلى النيابة العامة، ولم يمثل أمام القضاء خلال العام سوى تسعة متهمين بقضايا استغلال عمالي.

وتقول النيابة ومفتشية العمل إن إثبات الاستغلال معقد ويحتاج إلى تحقيقات طويلة، وإن بعض المخالفين يُعاقبون بوسائل أخرى مثل غرامات الأجور أو قضايا الاحتيال وغسل الأموال. لكن المقررة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر تحذر من أن بعض الشركات قد تتعامل مع الغرامة باعتبارها «تكلفة عمل»، بينما يفقد الضحايا الحماية التي يحصلون عليها عند الاعتراف بهم رسميًا كضحايا اتجار بالبشر.

ومن أبرز إشارات الخطر: حجز جواز السفر أو البطاقة المصرفية، عدم دفع الأجر، العمل لساعات طويلة بصورة دائمة، التهديد، الديون المفروضة مقابل السفر أو السكن، والاعتماد الكامل على صاحب العمل للحصول على مسكن. ويمكن الإبلاغ لدى مفتشية العمل الهولندية، حتى عند وجود مجرد اشتباه، كما يمكن تقديم البلاغ بصورة مجهولة.

ويُنصح العامل بالاحتفاظ بالعقد وكشوف الراتب وساعات العمل والرسائل المتبادلة. ويمكن الاتصال بمفتشية العمل على 0800-5151 بالهولندية أو الإنجليزية. ولا تعني كل مخالفة للأجور تلقائيًا وجود اتجار بالبشر، لكن الخداع أو التهديد أو الإجبار على الاستمرار في العمل إشارات لا ينبغي تجاهلها.

لمعرفة أخبار هولندا لحظة بلحظة يمكنكم متابعتنا على التيلغرام من خلال الضغط هنا ومتابعتنا على الواتس اب من خلال الضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى