فصل موظف هولندي “يعمل من المنزل” والذي رفض فتح الكاميرا أثناء العمل… والقضاء الهولندي يتدخل..
يتعين على فرع هولندي لشركة برمجيات أمريكية أن يدفع للموظف حوالي 68 ألف يورو كتعويضات نهاية الخدمة ، لأنه طُرد ظلماً. الموظف الذي يعمل من المنزل طُلب منه تشغيل الكاميرا طوال يوم العمل ، لكنه رفض.
يتضح هذا من قرار صدر أمس عن محكمة المقاطعات الفرعية في تيلبورغ.
الكاميرا قيد التشغيل
في بداية عام 2019 ، بدأ الرجل العمل كمسوق عبر الهاتف للفرع الهولندي لشركة البرمجيات الأمريكية Chetu في Rijswijk. الشركة لديها 2600 موظف في جميع أنحاء العالم. كان على الموظف تجنيد عملاء جدد وبدأ العمل من المنزل.
في 23 أغسطس / آب ، طُلب من الرجل أن يسجل الدخول طوال اليوم أثناء العمل ، وأن يشارك شاشته مع صاحب العمل ، ويترك الكاميرا على حاسوبه قيد التشغيل. بهذه الطريقة ، يمكن للشركة التحقق مما إذا كان الرجل يعمل بالفعل.
خصوصية
ثم أبلغ الموظف عبر الهاتف الشركة أنه لا يشعر بالراحة تجاه المراقبة بالكاميرا وأنه يعتبرها انتهاكًا لخصوصيته. وأشار إلى أن صاحب العمل يمكنه بالفعل فحصه بشكل كافٍ ، لأنه تم تثبيت برنامج على جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به يمكن من خلاله قياس إنتاجه.
ثم أمر صاحب العمل الرجل بتشغيل الكاميرا عدة مرات. وفقًا للشركة ، لا ينبغي أن يكون الموظف بهذه الصعوبة. لن يكون هناك فرق بين الموظف الذي يكون مرئيًا في المكتب طوال يوم العمل ، وعامل المنزل الذي يمكن ملاحظته من خلال الكاميرا.
الفصل
عندما استمر الرجل في الرفض ، طردته الشركة بإشعار موجز قصير في 26 أغسطس ، لرفضه العمل والعصيان. لم يكن الموظف راضيا عن هذا وذهب إلى المحكمة. هناك طالب بمجموعة متنوعة من تعويضات نهاية الخدمة والمتأخرات.
وفقًا للمحكمة ، استخدم صاحب العمل سببًا غير واضح بما فيه الكفاية ، علاوة على ذلك ، غير مبرر للفصل.
العصيان
وبحسب القاضي ، لم يكن هناك شك في رفض العمل. قد يُنظر إلى رفض تشغيل الكاميرا على أنه عصيان ، لكن في النهاية ليس هذا هو الحال هنا.
يقول قضاة محكمة منطقة تيلبورغ الفرعية إن “مطالبة الموظف بترك الكاميرا قيد التشغيل يتعارض مع حقه في احترام حياته الخاصة”. لذلك ، لم يكن الموظف مذنبًا برفض “هذا الأمر ” ، والذي لا يمكن أن يشكل أساسًا للفصل.
مكافأة نهاية الخدمة
نظرًا لأن الشركة والتي تسمى Chetu فصلت الموظف السابق خطأً بأثر فوري وبالتالي تصرف “بشكل خطير” ، يجب على الشركة أن تدفع له ما يسمى بتعويض عادل قدره 50000 يورو.
بالإضافة إلى ذلك ، يحق للرجل الحصول على تعويض يصل إلى فترة الإنذار البالغة 8400 يورو ، ودفعة انتقالية قدرها 9500 يورو. وبذلك تصل مكافأة نهاية الخدمة إلى حوالي 68000 يورو. كما يتعين على الشركة أن تدفع للرجل بعض الراتب المتأخر وأيام الإجازة.
- 📌 ماذا يحدث إذا قرر السوري العودة إلى بلده؟ تفاصيل جديدة قد لا يعرفها كثيرون!
- 📌 بعد معركة قانونية طويلة… هولندا تلغي غرامات الاندماج وتعيد الأموال!
- قانون جديد في هولندا قد يفتح باباً مختلفاً لحل أزمة السكن
- اعتباراً من يوليو… تجديد رخصة القيادة يصبح أصعب لأكثر من مليون شخص في هولندا!
- توقعات الطقس في هولندا للأيام القادمة…
- 📌 الشرطة تتدخل بقوة في لاهاي… واعتقالات وإصابات بعد خروج الأوضاع عن السيطرة!
- 📌 قضية أثارت الجدل في هولندا… زوجان يخسران السكن الاجتماعي لهذا السبب!
- 📌 رسالة صفراء قد توفر عليك مئات اليوروهات… هولندا تطبق نظاماً جديداً للمخالفات المرورية!
- خبر قد يهم آلاف الأسر في هولندا… صندوق دعم فواتير الطاقة يعود من جديد!
- لم يكن مجرد فيديو غريب… الجرذان قادت إلى إغلاق مطعم في هولندا!
- 📌 قضية سكن غريبة في هولندا…تعيش وسط العفن منذ سنوات… والمحكمة تتدخل لإجبارها على فتح الباب!
- بعد عامين من الجريمة… المحكمة تشدد العقوبة بشكل كبير بحق قاتل سوسن!
- رغم الانتقادات… أحزاب هولندية تعيد طرح مشروع قد يغيّر مستقبل حزب فيلدرز!
- ليلة دامية داخل مركز لجوء في هولندا تنتهي باعتقالات!
- 📌 الأرصاد تدق ناقوس الخطر… أيام حارة جداً ودرجات حرارة قد تصل 40!
- 📌 مواجهة هولندا والمغرب تشعل التوتر… وتحذيرات من خروج الأمور عن السيطرة!
- 📌 رحلة العطلة تحولت إلى كابوس… فوضى كبيرة وطوابير طويلة في مطار سخيبول!
- خبر قد يهم جماهير هولندا والمغرب… هل تغيّر FIFA موعد المباراة المرتقبة؟
- الطقس في هولندا يستعد لانقلاب جديد… وهذه المرة قد يكون أكثر إزعاجاً!
- للمرة الأولى بهذا المستوى… مسؤولون هولنديون يبحثون في سوريا ملف العودة واللجوء!
- 📌 تحذير صحي جديد في هولندا… ومعهد الصحة الهولندي ينصح هذه الفئة من السكان بالبقاء داخل المنازل!
- اعتباراً من 1 يوليو… تغييرات جديدة ستؤثر على راتبك ومصاريفك الشهرية!
- 📌 بعد حادث مروري عادي… تطور خطير ينتهي بإصابة شرطيين واعتقال سائق!
- 📌 لا تستعجلوا الشكوى من الحر… ما ينتظر هولندا في الأيام القادمة قد يكون استثنائياً!
المصدر: RTL
