المزيد من الشركات تمنح الموظفين مبالغ إضافية لمواجهة التضخم في هولندا
المزيد من الشركات تمنح موظفيها بدلًا إضافيًا هذا العام لتجاوز وقت التضخم المرتفع. تتراوح المبالغ من 150 أو 300 يورو إلى 2000 يورو في بعض الأحيان. على سبيل المثال ، ستمنح سلسلة متاجر Action الموظفين 350 يورو في الشهر المقبل وسيتلقى موظفو NS 1000 يورو مرتين.
يحتوي أكثر من ثلث اتفاقيات العمل الجماعية التي تم إبرامها هذا العام على اتفاقيات بشأن مزايا لمرة واحدة. في سنوات أخرى ، كان هذا هو الحال في متوسط الربع ، وفقًا لأرقام منظمة أرباب العمل AWVN.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك شركات تقدم زيادة في الأجور خارج اتفاقية العمل الجماعية ، مثل Rabobank. قام البنك بتحويل 500 يورو إضافية للموظفين هذا الشهر وأرسل بريدًا إلكترونيًا لإبلاغ الموظفين بشأن المساعدة المالية من خلال “النصائح العملية والدعم العقلي”.
يجب أن تواكب الأجور الأسعار
إن حقيقة أن المدفوعات تتم لمرة واحدة لها عيوب ، وفقًا لقضايا مكافآت الخبراء كيليان واو من الجامعة الحرة في أمستردام. “نعلم من البحث أنه إذا أعطيت شيئًا ثم لم تقدمه في المرة القادمة ، فسيكون ذلك بمثابة خسارة ، حتى لو كنت قد أعلنت ذلك مسبقًا”.
وفقًا لمنظمة أصحاب العمل AWVN ، من المنطقي أن تكون الفوائد لمرة واحدة. يقول متحدث باسم الشركة: “بصفتك صاحب عمل ، فأنت لا تعرف إلى متى سيظل التضخم مرتفعاً للغاية. إذا قمت بتعيينه هيكلياً ، فأنت عالق فيه”. “الأوقات غير مؤكدة للغاية لقول ذلك.”
يدافع اتحاد FNV عن زيادة هيكلية في الأجور. وقال متحدث باسم “كل سنت يساعد الناس على تغطية نفقاتهم بالطبع ، لكننا نريد أن تواكب الأجور على الأقل الأسعار”.
تمنح معظم الشركات التي تقدم مزايا إضافية للموظفين مبلغًا ثابتًا ، بغض النظر عن الراتب. شركة الاتصالات KPN هي استثناء. تمنح الشركة 150 يورو للموظفين الذين يتقاضون رواتب كبيرة نسبيًا و 350 يورو للموظفين في جداول رواتب منخفضة.
يقول خبير المكافآت كيليان : “كل هذا حسن النية ، لكنك تفتح صندوق شركة Pandora”. ووفقًا له ، فإنه يختلف لكل فرد سواء كان الدخل مرتفعًا أم منخفضًا.
يتابع كيليان : “نفس الدخل مختلف تمامًا ، على سبيل المثال ، لشخص لديه خمسة أطفال ويرغب في الاستحمام لفترة طويلة في منزل مليء بالرياح أو لشخص أعزب. بصفتك صاحب عمل ، يجب ألا ترغب في الدخول في هذه المناقشات ، لأنك لا تستطيع حل كل شيء “.
يتميز المبلغ الثابت بميزة أن الأشخاص ذوي الدخل المنخفض يستفيدون منه بشكل أكبر نسبيًا…..
- رسالة تهديد من ترامب تصل إلى هولندا إلى جانب دول أخرى
- رعب في حديقة منزل هولندي: أطفال يواجهون لصاً والشرطة تتدخل بالســلاح
- كيف ستسمح هولندا بإشعال الألعاب النارية رغم الحظر؟ القواعد الجديدة بالتفصيل
- من دفء الشرفات إلى برد الليالي… قصة أسبوع واحد في طقس هولندا
- كيف تحوّل وسام ملكي إلى مصدر رعب وخوف؟ القصة الكاملة لسيدة هولندية دفعت ثمن إنسانيتها في مساعدة اللاجئين!
- كيف تحوّل ملف الشبان السوريين إلى أزمة وطنية؟ ما الذي تكشفه المواجهة بين وزيرة اللجوء ورئيس بلدية آرنهم؟
- كيف يمكن أن تدفع صفر يورو ضرائب في 2026؟ دخل محدد وخصومات تجعل العبء الضريبي معدوماً
- الدفء خدعة قصيرة… والبرد قادم بقوة: خبراء يحذرون من طقس شتوي جدي
- كيف تقود شهادات الجيران إلى كشف الحقيقة؟ جــثــة في أحراش لاهاي وتحقيقات متواصلة
- كيف ستغيّر هولندا قواعد اللجوء بإعادة طالبي اللجوء إلى اليونان؟ اتفاق جديد يكشف ما القادم للمهاجرين وأوروبا
- كيف تحصل على شقة مجانية في هولندا؟ عرض غير مسبوق مقابل شرطين فقط
- كيف تحوّل السكن الاجتماعي إلى امتياز؟ نحو 12 ألف مستأجر يملكون منازل خاصة… والبرلمان الهولندي يطالب بالحسم
- رحلة دقائق تكلّف هولندا الملايين: حقائق صادمة عن مايحدث على الحدود؟
- بلاغات المواطنين الهولنديين عن أسقف بلا ثلوج تكشف السر وتكشف عن أنشطة غير قانونية
- ضباب كثيف في هولندا : رمز تحذيري أصفر في هذه المناطق
- ذئب قرب ساحة مدرسة يربك بلدة هولندية كاملة… إغلاق احترازي وتحقيقات رسمية!
- صحيفة هولندية: كيف توفّر مئات اليوروهات بعد الأعياد؟ 6 أسرار لا يخبرك بها أحد “حلاقة ب 8.50 يورو”
- كيف تحصل على أعلى الرواتب في 2026؟ هذه الوظيفة تتقاضى أكثر من 12 ألف يورو شهرياً
- خروج «VluchtelingenWerk» من مواقع إيواء اللاجئين: «تداعيات كارثية على اللاجئين»
- تحديثات الطقس في هولندا لليوم وغداً والتحذيرات مستمرة مع الكود البرتقالي
- الشرطة الهولندية تدق ناقوس الخطر بعد نتائج مرعبة في آيندهوفن
- من حادث سير إلى اشتباك مع الشرطة… تفاصيل خطيرة في هولتن
المصدر: NOS
